グループホーム 介護職員
| グループホーム 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〈ご入居者様の介護業務〉 ◆食事の介助 ―召し上がる際のサポート、お声かけ、見守り、配膳 など ◆排泄の介助 ―トイレへのご案内、見守り、おむつ交換 など ◆入浴の介助 ―着替えのお手伝い、洗髪・洗身、見守り など ◆暮らしのサポート ―お部屋の掃除、洗濯、レクリエーション ほか -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 283,100円 〜 313,100円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 〈月給〉 ◇初任研修/実務者研修の方：月給283,100円～ ◇介護福祉士の方：月給313,100円～ ※夜勤手当5回分（35,000円）を一律で含みます ※介護職員等ベースアップ等支援加算分も含まれています 〈その他の手当〉★賞与は年2回 ◇夜勤手当：1回7,000円 ◇賞与（一時金）制度：年2回 ◇特定処遇改善加算金：年3回支給 ◇昇給：年1回 ◇資格手当：規定に基づき支給 ◇残業代：1分単位で別途支給 ◇住宅手当：月10,000円（申請制、条件あり） ◇ヘルプ手当（近隣事業所での応援勤務時）：1日2,000円 ◇年末年始手当：1日2,000円～3,000円 ※試用期間は6ヶ月（期間中も条件の変更はありません） |
| 研修・試用期間 | 〈研修でしっかり成長できる環境〉 初めてでも安心してスタートでき、充実した研修で一歩ずつ力をつけられます。 ★職員の約4割は、介護の仕事が初めての状態から入社しています★ 入社時は座学と実技を組み合わせた研修を実施。 「理念や心構え」「コミュニケーションの基礎」「介護技術の基本」などを丁寧に学べるため、介護の仕事が初めての方も心配いりません。 加えて―― ◇初任者研修の資格取得を実質無料で支援 ◇経験やキャリアに応じた研修・フォローアップ研修が豊富 ◇希望すれば同じ研修を何度でも受け直せます 配属後も何度でも学び直せる環境が整っているので安心です。 研修と現場経験の両面から、段階的にステップアップできる仕組みです。 〈新卒・第二新卒の方向け〉 ◇新入職員研修 ◇接遇マナー研修 ◇ブラッシュアップ研修 〈中途入社の方向け〉 ◇キャリア入社研修 ◇ケアリーダー研修 ◇新任事業所長研修 〈スキルアップ〉 ◇グループホーム・ケアスタッフ研修 ◇有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 ◇居宅ケアマネジャー研修 ◇サービス提供責任者研修 ◇看護職員研修 ◇機能訓練指導員研修 〈資格取得の支援〉 ◇介護職員初任者研修：費用は会社が全額負担（条件あり） ◇介護福祉士実務者研修：費用の最大半額を会社が負担（条件あり） ◇介護福祉士模擬試験：合格時にお祝い金あり 〈専門講座〉 ◇シニアセラピー養成講習 ◇アロマ講座 ◇あんしんヨガ講習 ◇ヨガ指導者講習 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈通勤について〉 ◆交通費：1ヶ月あたり50,000円を上限に支給 ◆通勤は原則として公共交通機関を利用。バスは片道2km以上の場合に利用可能です ◆車・バイクでの通勤は、片道2km以上であれば申請のうえ許可制で可能（駐車場の空き状況によるため要相談） ◆車・バイク・自転車での通勤を希望する方はご相談ください 〈保険・各種制度〉 ◆社会保険完備 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆定年後の再雇用制度 ◆住宅手当 ◆子育て中の時短勤務制度 ◆慶弔見舞金 ◆社内貸付制度 ◆よろず相談（悩みなど心の相談窓口） 〈資格・学びのサポート〉 ◆資格取得費用の補助（初任者／実務者／認知症介護基礎） ◆資格取得支援・資格取得祝金（介護福祉士／ケアマネジャー） ◆ケアマネジャーの継続更新料を補助 ◆職種・キャリアに応じた多様な研修 ◆シニアセラピー養成講座／アロマ講座（有料講座は社員割引で受講可） 〈ALSOKグループの福利厚生〉 ◆住宅関連・引越料金の割引 ◆レジャー施設・ホテル宿泊料金の割引 ◆各種保険（自動車保険・火災保険など）の団体割引 ◆外部の会員制福利厚生サービス ◆ALSOKベネフィット ◆ALSOK通信教育講座 ほか |
| 勤務先 | ＡＬＳＯＫグループホーム横浜三保 |
| 勤務地 | 〒226-0015 神奈川県横浜市緑区三保町226-3 |
| 通勤アクセス | JR横浜線「中山」駅より神奈川中央交通バス「中53 鶴ヶ峰駅行」「横52 横浜駅西口行」乗車、「梅田」バス停下車徒歩2分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料） 車通勤可 |
| 勤務時間 | 早番：7:00～16:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：17:00～翌10:00 ※実働は8時間（夜勤の場合は16時間）、休憩は1時間です ★時間帯はホームごとに多少異なります。詳しくは応募後にお問い合わせください 〈月間の平均残業時間〉 7.1時間――公務員平均の2分の1以下の水準です 業務の効率化を進め、残業を減らす取り組みを続けています。 仕事と私生活の両立を大切にする職場づくりに取り組んでいます。 （参考：国家公務員の平均残業時間は19.1時間／令和6年人事院勧告・国家公務員給与関係資料より） |
| 休日・休暇 | シフト制（1ヶ月単位で作成） 公休は月9日（2月はうるう年を除き8日） 年間の公休は107日 〈有給休暇の取得率〉 ALSOK介護株式会社では有給休暇の取得率が83％に達しています。 全業界の平均（65.3%）を上回る水準です。 （参考：厚生労働省の令和６年「就労条件総合調査」による平均65.3％） 〈研修制度が充実、スキルを磨けます〉 職階ごとの研修、自己啓発研修、資格取得セミナーなどを年間60回以上実施しています。 著名な講師の招へいや行政との連携など、プログラムも多彩。仕事を続けながら技術を高めていけます。 〈新卒・第二新卒の方向け〉 ◇新入職員研修 ◇接遇マナー研修 ◇ブラッシュアップ研修 〈中途入社の方向け〉 ◇キャリア入社研修 ◇ケアリーダー研修 ◇新任事業所長研修 〈スキルアップ〉 ◇グループホーム・ケアスタッフ研修 ◇有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 ◇居宅ケアマネジャー研修 ◇サービス提供責任者研修 ◇看護職員研修 ◇機能訓練指導員研修 〈資格取得の支援〉 ◇介護職員初任者研修：費用は会社が全額負担（条件あり） ◇介護福祉士実務者研修：費用の最大半額を会社が負担（条件あり） ◇介護福祉士模擬試験：合格時にお祝い金あり 〈専門講座〉 ◇シニアセラピー養成講習 ◇アロマ講座 ◇あんしんヨガ講習 ◇ヨガ指導者講習 |
| 応募条件 | 次の資格のうち、いずれか1つをお持ちであることが必須です ◆介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級） ◆介護職員実務者研修（旧：ヘルパー1級／基礎研修） ◆介護福祉士 ◆最終学歴は問いません ◆介護の仕事が初めての方も、上記資格があれば応募可能です（入職後のフォロー体制あり） ◆ブランクのある方も応募できます ◆産休・育休明けに復帰した主婦・主夫の方も現場で働いています 〈歓迎〉 〈採用は人柄を重視しています〉 介護の経験が豊富な方はもちろん、ブランク明けの方、介護施設での勤務が初めての方まで、年代も経歴もさまざまなスタッフが働いています。次のうち1つでも思い当たる方は、ぜひご応募ください。 ・いまの自分にできることに全力で向き合える ・これまで培った経験や資格を、新しい職場で役立てたい ・介護の仕事の楽しさを思い出し、もう一度この世界に戻りたい ・ご利用者様やご家族の笑顔を励みに頑張りたい 〈こんな方も歓迎します〉 ・キャリアアップを目指したい方（入社３年目の新卒社員が管理者を務めている例もあります） ・前向きな気持ちで新しいことに挑戦したい方 ・デジタルの記録システムを扱える方・操作に抵抗のない方・得意な方 ・介護業界が大きく変わる時期を、ともに担ってくださる方 〈次のようなご経験も活かせます〉 ―グループホーム・有料老人ホーム・特養・老健での勤務経験 ―デイサービスや訪問介護での介護職員・介護福祉士としての経験 ―病院やリハビリ施設で介護・看護に携わった経験 ―地域包括支援センターで社会福祉士として高齢者支援に関わった経験 ―介護施設で介護支援専門員（ケアマネジャー）や生活相談員として勤務した経験 ―介護職として働きつつ、将来ケアマネや主任介護支援専門員を目指したい方 ―障がい者支援・障害者福祉の分野で生活支援員やサービス管理責任者を務めた方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,横浜市緑区,グループホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |