住宅型有料老人ホーム 介護職員
| 住宅型有料老人ホーム 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピス住宅内にある訪問介護事業所で、介護業務を担当していただきます。 <おもな業務> ・ご入居者・ご家族への暮らしに関する助言や精神面のサポート ・訪問介護 ・生活面の支援 【入浴の介助】清潔ケア、着替えの介助、洗髪・洗顔、部分浴、整容、浴室までの移動介助 【食事の介助】食べる動作の介助、声かけ、見守り、配膳と下膳 【排泄の介助】おむつの交換、見守り、トイレへの誘導 【生活の援助】居室の清掃、環境の整備、洗濯 <1日のスケジュール> ［早出］ 7:00～9:00 夜勤者からの引き継ぎ、朝のモーニングケア 9:00～11:00 入浴の介助、生活支援 11:00～12:00 お昼の休憩 12:00～14:00 食事の介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体でのカンファレンス 14:30～15:30 おむつの交換や生活面の支援 15:30～16:00 申し送りと書類の整理 ［遅出］ 11:30～14:00 情報の共有、食事の介助 14:00～14:30 全体でのカンファレンス 14:30～15:30 休憩 15:30～17:30 入浴の介助、生活支援 17:30～18:00 申し送り 18:00～20:00 食事の介助、イブニングケアを実施 20:00～20:00 書類の整理、申し送り ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 263,200円 〜 456,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 「初任者研修・実務者研修」の方：モデル月給273,749円～403,102円 「介護福祉士」の方：モデル月給292,348円～475,719円 ●賞与：年に2回（6月・12月） ●昇給：年に1回（4月） ※経験や能力、年齢などを踏まえて決定します。 ※残業代は全額を支給します。 ※上記の月給は、各種手当と夜勤手当（4回想定）、 見込み残業6.1時間に対応する残業代を含んだ金額です。 ※昇給・賞与は会社の業績と人事考課に基づいて支給 ※試用期間3ヶ月（条件の変更はありません） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与・手当〉 ・ 昇給：年1回（毎年4月） ・ 賞与：年2回（毎年6月・12月）※人事考課と会社業績に基づきます ・ 通勤手当：月30,000円を上限に支給（社内規程あり）。車通勤、自動車・バイクでの通勤はご相談ください 〈子育て・家族〉 ・ 育児費の補助制度 ・ 保育料・学童保険料の補助制度 ・ 慶弔見舞金制度 〈働く環境〉 ・ 社会保険完備 ・ 制服の貸与 ・ ストレスチェック（年１回実施） ・ 再雇用制度：定年65歳、その後は70歳まで１年ごとの有期雇用 |
| 勤務先 | ファミリー・ホスピス日吉本町ハウス |
| 勤務地 | 〒223-0062 神奈川県横浜市港北区日吉本町3丁目24番51号 |
| 通勤アクセス | グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で7分 東急電鉄東横線『日吉』駅より徒歩16分 車通勤可 |
| 勤務時間 | <シフト制> 早番：07：00～16：00 日勤：09：00～18：00 遅番：11：00～20：00 夜勤：17：00～翌09：30（休憩90分） <休憩時間> 60分 <時間外労働> 月平均で5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用 |
| 休日・休暇 | ◆年間の公休は110日 ※その月の暦日数に応じて月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）と冬期特別休暇（３日）を含んでいます。 ◆年次有給休暇を付与 ※入社の時期に応じて、毎年４月１日または10月１日に一斉に付与します ◆慶弔休暇／介護休暇／産前・産後休暇／育児休暇 |
| 応募条件 | <資格> 次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了（旧：ヘルパー2級） ・介護福祉士の資格 <学歴> ・問いません ・介護の実務経験は問いません（要資格） |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,横浜市港北区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |