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有料老人ホーム 介護職員

有料老人ホーム 介護職員

募集要項

職種介護職
仕事内容〈業務の概要〉
有料老人ホームにおける介護業務をお任せします。移動・入浴・食事・排せつの介助や夜間の巡回などを担い、利用者様の暮らしを支えていただきます。
あわせて、施設で開く季節の行事やレクリエーションの企画・運営も担当していただきます。
〈主な業務〉
◇移動・入浴・食事・排せつの介助や夜間巡回といった介護業務全般
◇季節行事や日々のレクリエーションの企画と運営
◇利用者様と楽しいひとときを分かち合い、暮らしの質を高めるサポート
〈先輩職員より〉
◇職員の皆さんがあたたかく、産休・育休明けもサポートを受けながら安心して職場に戻れました。
◇子どもが体調を崩したときにも助けてもらえ、優しい声をかけてもらえるのがうれしいです。そのおかげで、私自身も周囲に優しく接せられるようになりました。
〈施設の特色〉
◇介護職と看護職が協力し合い、自由な発想を大切にしながら業務改善に取り組んでいます
◇職員同士の結びつきが強く、なごやかな雰囲気で働きやすい職場です
◇看護は24時間体制
〈雇用条件〉
・従事すべき業務の変更の範囲: 原則として変更なし(職種変更や異動があった場合、異動先の業務に従事)
・就業場所の変更範囲: 希望がない限り、異動はなし
雇用形態正社員
雇用形態(詳細)正社員(正職員)
給与月給 255,000円 〜 307,000円
給与詳細(年収例)・手当介護福祉士:月給290,000円~
実務者研修:月給265,000円~
初任者研修:月給255,000円~
〔内訳〕資格手当・地域手当・処遇改善手当・夜勤5回分(1回5,000円)などの各種手当込み
※介護福祉士の場合は介護技能手当も含みます
※介護の経験がある方は上記に上乗せあり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
固定残業代はありません
退職金:あり(勤続5年以上)
交通費:一部支給(上限50,000円)
試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし)
研修・試用期間◇研修の仕組みあり
∟階層別・専門・外部などの研修
◇自己啓発を支援する制度あり
◇メンターによるサポート制度あり
契約期間期間の定めなし
待遇・福利厚生〈保険・手当〉
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・退職金制度
・住宅手当(規定あり)/社宅制度(規定あり)
・通勤交通費の補助(月50000円まで)
・祝い金(結婚・出産)、弔慰金、傷病時・被災時の見舞金
〈健康〉
・健康診断/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種/産業医との面談
〈働き方〉
・転勤なし
・平均の残業は月10時間以内
・育児のための時間短縮勤務制度
・制服の貸与
・食事の補助
・喫煙は屋外の所定場所で
〈学び・その他〉
・資格取得の支援制度
・研修制度
・独自ポイント制度(プラちゃんポイント)
・クラブ活動の支援
・社内報
勤務先介護付有料老人ホーム カーサプラチナ日吉
勤務地〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7
通勤アクセス東急東横線 日吉駅 徒歩8分
勤務時間〔1〕07:00~16:00
〔2〕09:00~18:00
〔3〕11:00~20:00
〔4〕17:30~09:30(夜勤帯)
〈実働時間と休憩〉
〔1〕~〔3〕:実働8時間・休憩60分
〔4〕:実働14時間・休憩120分
休日・休暇公休:月9日(2月は8日)+年間3日の休日を別途付与
∟シフト制:職員同士で話し合いながら勤務表を作成します
∟旅行のための連休など、予定の相談もしやすい職場です
◇年次有給休暇(法定どおり)
◇自由休暇
◇結婚時の休暇
◇パートナー出産時の休暇
◇産前・産後の休業
◇育児のための休業
◇看護のための休暇
◇介護のための休業
◇子の看護のための休暇
◇生理日の休暇
◇介護のための休暇
など
応募条件学歴は問いません
次のいずれかの資格を保有している方
◇介護職員初任者研修
◇介護職員実務者研修
◇介護福祉士
〈歓迎〉
・介護経験のある方は優遇します
・長く勤められる方を歓迎
選考フロー応募 → 書類選考 → 面接 → 内定
キーワード介護職,正社員,横浜市港北区,有料老人ホーム,初任者研修,神奈川

企業情報

社名株式会社ファスト
住所大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階
代表者代表取締役社長 飯塚 春菜
設立2023年6月
資本金500万円
事業内容
人材紹介事業
採用支援事業
公式HPhttps://www.fast-all.net/