ジョブベースおしごと検索

JOB!BASE おしごと検索

有料老人ホーム 介護職員

有料老人ホーム 介護職員

募集要項

職種介護職
仕事内容有料老人ホーム(定員30人)での介護業務をご担当いただきます。
〇ご入居者の食事・入浴・排せつなどの介助
〇外出イベントや地域との交流企画の立案・実施
〇レクリエーションの補助
〇LifeFocusの検討と実行 など
【就業の場所、変更の範囲について】
会社が定める場所(すべての拠点および本社での勤務を含む)
雇用形態正社員
雇用形態(詳細)正社員(正職員)
給与月給 289,900円 〜 349,900円
給与詳細(年収例)・手当〈内訳〉
・基本給:201,000円~236,000円
・資格手当:15,000円~40,000円
・夜勤手当:30,000円(1回6,000円※月5回で想定)
・処遇改善手当1(43,900円)
〈想定年収〉
3,828,800円~4,548,800円(賞与込み)
賞与:年2回(在籍6か月未満の方は支給対象外)
※ほかにも条件があります
〈別途支給〉
処遇改善手当2(16,000円)
*シフト計画どおりに勤務した場合に支給
*想定月収・想定年収には含みません
※処遇改善手当は4月以降に変わる場合があります。
固定残業代:なし
試用期間:3ヶ月(待遇の変更はありません)
研修・試用期間〈資格取得支援制度〉
・受講料に加えて、受講期間中の賃金や交通費も支援されるため、自己負担なしで資格取得を目指せます(条件あり)
・受講料・受験料の補助対象:レクリエーション介護士、認知症ケア専門士、介護福祉士、実務者研修などを含む計15資格
・受験対策講座などの補助対象:介護支援専門員および介護福祉士の受験対策講座(オンライン受講のみ)
〈教育体制・研修〉
社内に研修を専門に担うチームを置いています。
必要に応じて随時研修を行い、スタッフのキャリア形成を後押ししています。
*導入時の研修
*入社時の研修
*階層ごとの研修(管理者講習・ホーム長研修・主任研修 など)
*職種ごとの研修(ナース研修・ケアマネ研修 など)
*ホームごとの研修(各ホームの要望に合わせた内容)
契約期間期間の定めなし
待遇・福利厚生〈2025年4月に制度を改定しました〉
〈とくに自慢の制度〉
・社会保険完備(ソニー健保に加入)
 保険料の負担割合は本人40%・会社60%と、本人負担が軽め(他の健保は原則50%ずつ)
 傷病手当金・出産手当金・出産育児一時金には上乗せ給付があり、たとえば出産育児一時金付加金として子ども1人あたり20万円を支給
 ほかにもソニーグループの福利厚生を利用できます
・産前産後休業・育児休業・介護休業の制度
 2025年4月から、育児を理由とした所定外労働の免除が小学校に入るまでに延長
・子の看護休暇制度
 2025年4月から、取得できる理由が以下に変わりました
 ―病気やけが
 ―予防接種や健康診断
 ―感染症による学級閉鎖など(今回追加)
 ―入園・入学式、卒業式(今回追加)
 対象となる期間も小学3年生の修了までに延長
・介護休暇制度
 2025年4月から、入社後6か月に満たないスタッフも取れるようになりました
〈そのほかの待遇〉
・昇給:年1回/賞与:年2回
・年末年始手当
・交通費支給(月100,000円まで)
・自転車での通勤OK
・退職金共済に加入
・永年勤続表彰
・外部の福利厚生代行サービスに加入
・資格取得の支援制度
・ユニフォームを貸与
・インフルエンザなどの予防接種
・健康診断
・年次有給休暇
勤務先はなことば新横浜2号館
勤務地〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-11福祉総合ビル
通勤アクセスJR横浜線 新横浜駅 徒歩8分
勤務時間週5日勤務・シフト制
A.早番 07:00~16:00
B.日勤 09:00~18:00
C.遅番 10:00~19:00
D.夜勤 17:15~翌9:15
*A~Cは休憩1hで実働8h
*Dは休憩2hで実働14h
休日・休暇年間休日115日(月ごとに9~10日※うるう年でない年の2月は8日)
有給休暇:入社から6ヶ月後に付与
応募条件〈資格〉
初任者研修・実務者研修・基礎研修の修了、または介護福祉士・社会福祉士のいずれかの資格が必要
〈年齢〉
選考フロー応募 → 書類選考 → 面接 → 内定
キーワード介護職,正社員,横浜市港北区,有料老人ホーム,初任者研修,神奈川

企業情報

社名株式会社ファスト
住所大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階
代表者代表取締役社長 飯塚 春菜
設立2023年6月
資本金500万円
事業内容
人材紹介事業
採用支援事業
公式HPhttps://www.fast-all.net/