住宅型有料老人ホーム 介護職員
| 住宅型有料老人ホーム 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設にお住まいのご入居者様に、看護師と協力しながら介護のサービスをお届けします。 身体介護・生活援助を中心に、毎日の暮らしを支えるケアをお任せします。 ★医療的ケアを要する方も入居されています。とはいえ看護師が24時間常駐しているので心配ありません。 ※吸引などの医療行為や急な体調変化への対応は看護師が担当します。 〈具体的な業務〉 （1）身体介護 入浴・食事・排泄の介助／体位変換／口腔ケア／移乗 ほか （2）生活援助 お部屋の清掃／リネンの交換／簡単な調理 ほか （3）その他 ◇ナースコールへの対応 ◇介護記録の入力（PC・iPadを使用） → 操作はシンプル／入力のしかたは丁寧にお教えします ◇会議や勉強会への出席 → 年齢や職種に関係なく、アイデアを歓迎する職場です ※サービス提供はすべて施設内で完結（移動はありません） ※記録はタブレットで入力します 〈1日の流れ（例）〉 ［日勤］ 8：30 朝礼、申し送り 8：50 ケアのスタート （排泄・入浴の介助、水分補給、体位変換 など） ※厨房業務（調理の補助・配膳）もあります 昼休憩は交代制（11:30～／12:30～） 午後のケアへ 17：00 申し送り、夕食の準備 17：30 業務終了 ［夜勤］ 16：30 申し送り 17：00 ケアのスタート （巡回しつつ排泄介助・水分補給・体位変換 など） 0：30 交代で休憩 9：00 申し送り、記録の整理 9：30 業務終了 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 298,300円 〜 316,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 〈年収〉 416万円～440万円 〈内訳〉 ◇夜勤手当32,000円：月4回分の手当を月給に含みます ※月4回を超えた分は1回あたり8000円の夜勤手当を別途支給 ※回数は拠点によって異なります ◇処遇改善加算50,000円を含みます ※業務評価報酬と処遇改善加算は、業績により変動します ◇賞与：年2回 ※支給月は7月と12月（前年度実績3.5ヶ月分） 〈別途支給される手当〉 ◇交通費：上限3万円で別途支給 ※車で通勤する方にはガソリン代を支給 ◇昇格に伴う昇給：リーダー手当・主任手当など 〈給与水準が平均より高い理由〉 医心館は住宅型有料老人ホームとして、医療依存度の高い方をお迎えしています。 そこでは介護職も看護師・医師と連携し、その方らしい暮らしを支える重要な役割を担います。 医療的ケアに関わる機会が多い職場であるため、専門性と責任にふさわしい給与水準を設けています。 |
| 研修・試用期間 | 〈現場でのOJT〉 入職後は現場の職員がOJTで指導します。 看護師と連携する場面も多く、働きながら知識を深められます。 〈管理者との定期面談〉 入職後は管理者やサ責と定期的に面談を行います。 不安を一人で抱え込まずに働ける体制です。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈保険・手当〉 ◆社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（法定どおり加入） ◆通勤手当：月3万円まで（車で通勤する方にはガソリン代を支給） 〈通勤・勤務〉 ◆マイカー通勤OK、無料駐車場あり ◆制服は貸与 ◆定年は65歳 ◆全国展開の法人ですが、勤務は1つの拠点を前提としています ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 〈学び・キャリア〉 ◆OJTによる研修 ◆eラーニングを導入 ◆職員紹介制度 ◆カムバック採用制度 〈健康・暮らし〉 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種の費用を補助 ◆法人内アプリで使えるクーポン（映画・カラオケ・飲食店などの割引） ◆受動喫煙対策：屋内は禁煙 〈試用期間〉 6か月間の試用期間があります（期間中も条件は変わりません）。 ―期間中の健康状態・勤務態度・業務遂行能力などを評価し、本採用とするかを判断します。判断は試用期間の途中または満了日に行います。 ―満了時点で判断が難しい場合は、通知したうえで、通算１年を超えない範囲で期間を延ばすことがあります。 |
| 勤務先 | 住宅型有料老人ホーム『医心館 新横浜』 |
| 勤務地 | 〒222-0034 神奈川県横浜市港北区岸根町455-1 |
| 通勤アクセス | ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で3分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で17分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で19分 車通勤可 |
| 勤務時間 | （1）早番 7:00～16:00 （2）日勤 8:30～17:30 （3）遅番 11:00～20:00 （4）夜勤 16:30～翌9:30 ※休憩は60分 ※夜勤明けの翌日は原則休み ※残業は月5～7時間ほど |
| 休日・休暇 | 〈休日・休暇〉 ◇休みは月9～10日 ◇年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む） ◇有給休暇は4月または10月に付与 〈特別休暇〉 ◇産前・産後休暇（取得・復職の実績多数） ◇育児休暇（取得・復職の実績多数） ◇育児休業 ◇介護休業 ◇慶弔休暇 〈産休・育休から復帰したスタッフが多数〉 医心館では、産休や育休を経て職場に戻り、活躍している職員がたくさんいます。男性職員の取得実績もあります。 子育て経験のある職員も多く、仕事と生活のバランスを取りながら働ける職場です。 ※2026年1月末時点で、産休・育休の取得率は100% ※同じく2026年1月末時点で、育休からの復帰率は99% |
| 応募条件 | ◆介護福祉士・実務者研修・初任者研修 このうちいずれかの資格をお持ちであること ◆特養・老健・病院・有老などで1年以上の実務経験がある方 〈歓迎〉 〈歓迎するご経験〉 ・身体介護に1年以上携わった経験 ・機械浴を扱った経験 〈こんな方に向いています〉 ・チームワークを重視したい方 ・医療面の不安なく、落ち着いて働きたい方 ・目の前のご入居者様のケアに専念したい方 ・経験や資格を正当に評価してほしい方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：屋内は禁煙 |
| キーワード | 介護職,正社員,横浜市港北区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |