介護付き有料老人ホーム 介護職員
| 介護付き有料老人ホーム 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | グループホームでの仕事です。認知症のある利用者様が少人数で共同生活を営み、その人らしい暮らしを続けられるよう、日々の生活をサポートします。日勤・夜勤の各時間帯で、暮らしに寄り添った細やかな対応を担当します。 家庭的な雰囲気のなかで、調理や掃除も利用者様と一緒に行い、自立の支援と安心できる暮らしの両立をめざします。 ［業務の内容］ ■ 日勤の時間帯 ・暮らし全般のサポート（調理・掃除・洗濯を利用者様と一緒に実施） ・身体介助（食事、入浴、排せつ、移乗など） ・体調確認と往診への対応（主治医の対応は月2回） ・体操・散歩・脳トレなどのレクリエーションを企画・運営 ・朝・昼・夕の食事準備、配膳、後片付け ・ケア内容の記録や申し送りなどの書類作成 ■ 夜勤の時間帯 ・夕食の支援、口腔ケア、就寝の介助 ・2時間おきの夜間巡視、排せつ介助、体調の確認 ・体調急変時などの緊急対応（報告・記録など） ・翌朝の起床支援、朝食の準備、食事介助 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※本人の意向に反する転勤や異動は、原則ありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 295,920円 〜 305,920円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 夜勤手当：1回につき6,000円 交通費は当社の規程に基づき支給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） 住宅手当あり（規程による） ※試用期間は3か月（期間中の条件は変わりません） 固定残業代は含まれません ◆処遇改善手当：日勤195円/時、夜勤215円/時 ※月額の目安：34,320円（日勤のみ、所定労働日数が22日の月で、22日×8H/日×195円/時として計算した場合） ※処遇改善手当の額は、介護に従事した時間数で決まります。 ※介護職での勤務実績の確認後、4ヶ月目から支給開始（例：4月入社なら、4月勤務分は7月の給与で支給） ----- 特別報酬の支給あり ⇒特別報酬とは？ 賞与とは別枠で、業績と個人の評価に応じて支給されるしくみです。 SOYOKAZE の社員が、施設運営への協力や売上への貢献などの指標にもとづいて受け取れます。 特別報酬の平均額は26.6万円、最高額は109万円 ※2025年6月に支給した実績 |
| 研修・試用期間 | 複数の研修制度を整備しています |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈待遇〉 ・交通費は全額支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・住宅手当あり 〈制度・保障〉 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上から対象） ・育児休暇の取得実績あり ・制服を貸与 |
| 勤務先 | 川崎ナーシングヴィラそよ風 |
| 勤務地 | 〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12 |
| 通勤アクセス | JR横須賀線 新川崎駅から車で9分 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:30～翌9:30 ※施設によって多少の違いあり 休憩は法定どおり付与（6時間以上の勤務で45分、8時間以上の勤務で60分） 時間外労働はほぼありません |
| 休日・休暇 | シフト制で、公休は月9日（2月のみ8日） 年間休日は107日 リフレッシュ休暇17日分（入社日に付与。入社月によって日数は変わります） ◆有給休暇（法定どおり付与） ◆特別休暇あり ◆介護休暇あり ◆育児休暇あり ◆産前・産後休暇あり |
| 応募条件 | 次のいずれかの資格が必要です 介護職員実務者研修／介護福祉士／社会福祉士 あわせて必須：普通自動車運転免許、介護施設での実務経験 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,川崎市幸区,グループホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |