【正社員】介護スタッフ／神奈川県厚木市／ABCリビング厚木田村町
| 【正社員】介護スタッフ／神奈川県厚木市／ABCリビング厚木田村町 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【介護スタッフとしての業務内容】 ・身体介護（入浴・排泄・食事・更衣の介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロアの清掃、ごみ回収、器材の洗浄と消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろうまたは腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） 医療的ケアは、入社後に会社負担の研修を受けて実施できるようになります ユニットには看護師が常時2名以上在籍しているため、医療的ケアについても相談しやすい環境です ・施設の環境整備や清掃など 訪問看護の業務がない時間帯は、グループホームの業務を担当していただきます 【1日の流れの例】 （夜勤） 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 看護師と一緒に居室への訪問を開始 0:30 休憩（交代で仮眠） 4:00 居室訪問 8:30 申し送り・記録整理（日勤者への申し送り） 9:30 勤務終了 ※居室訪問以外の時間は、巡視・環境整備・生活援助などを行います 訪問は看護師と2名で行うため、一人で対応することはありません。 1日の予定はあらかじめ決まっているため、急な予定変更はありません。 ※介護業務の割合が多めです。 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 358,000円 〜 375,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与の内訳】 ・基本給 200,000円 ・職能給 20,000～35,000円 ・その他手当 40,000円 ・夜勤手当 60,000円（1回6,000円×10回想定） ・固定残業手当 38,000～40,000円（20時間分。超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当は1勤務あたり6,000円 賞与は年2回（基本給の2ヶ月分） 試用期間は3ヶ月（条件の変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈賞与・昇給〉 ◆賞与：年2回（会社と本人の業績による） ◆昇給：年1回 ◆退職金制度あり 〈保険・健康〉 ◆社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ◆健康診断（会社負担） 〈通勤〉 ◆交通費支給（上限30,000円/月） ◆車通勤の場合はガソリン代を支給（規定による） ◆無料駐車場完備 ◆車通勤可・バイク通勤OK 〈その他〉 ◆転勤なし ◆資格取得支援制度 ◆リファラル手当（従業員紹介・条件あり） 〈学びとキャリア〉 入社時研修は医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します 利用者様の個別ファイルで、ケア内容を共有 往診記録ファイルで、診療情報を共有 人工呼吸器管理などの各種マニュアルを使ったOJT 施設で必要な各種ケアの手順書を使ったOJT |
| 勤務先 | ABCリビング厚木田村町 |
| 勤務地 | 〒243-0016 神奈川県厚木市神奈川県厚木市田村町5-10 |
| 通勤アクセス | 小田急線 本厚木駅から徒歩で9分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 16:30～翌9:30（休憩60分） 時間外は月平均4時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇を含む） シフト制（月間9日休、2月のみ8日休） 特別休暇：夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む 有給休暇（法定どおり付与） 慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 身体介護の経験が1年以上ある方 学歴は問いません 〈歓迎〉 喀痰吸引の経験がある方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・U・Iターンの方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,厚木市,グループホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |