【正社員】介護スタッフ／大阪府門真市／プレタ門真五月田町
| 【正社員】介護スタッフ／大阪府門真市／プレタ門真五月田町 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・介護業務：入浴介助、食事介助、排泄介助、生活介助、口腔ケアなど ・施設業務：レクリエーションや電話対応など 業務内容の変更範囲：会社が定める業務 勤務地の変更範囲：会社が定める就業場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 304,000円 〜 314,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■介護福祉士 月給 314,000円 ・基本給：150,000円 ・資格手当：10,000円 ・調整手当：25,000円 ・固定残業手当：20,000円（月10時間分） ・処遇改善手当：84,000円 ・特事加算手当：3,000円 ・夜勤手当（4回分）：22,000円 ■実務者研修 月給 308,000円 ・基本給：150,000円 ・資格手当：7,000円 ・調整手当：22,500円 ・固定残業手当：19,500円（月10時間分） ・処遇改善手当：84,000円 ・特事加算手当：3,000円 ・夜勤手当（4回分）：22,000円 ■初任者研修 月給 304,000円 ・基本給：150,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：21,000円 ・固定残業手当：19,000円（月10時間分） ・処遇改善手当：84,000円 ・特事加算手当：3,000円 ・夜勤手当（4回分）：22,000円 ■共通 ・固定残業手当は月10時間分を支給。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給。 ※10時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給。 ・夜勤手当：1夜勤につき5,500円 ・昇給：6月 ・賞与・一時金：年3回（5月、8月、12月） ※賞与・一時金は職位と入社時期により異なります。 ・交通費を支給（上限月額30,000円） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※想定年収は、1年間の目標設定と人事考課が反映される入社3年目の金額です。夜勤を月4回した場合の金額を含みます。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ― 社員旅行・懇親会 ※宿泊旅行か、ホテル等での日帰り食事会かを選べます ※新型コロナウイルスの状況により、実施時期は未定です ― 人事制度・評価制度 ― 目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度によって賞与を評価します ― 相談窓口を設置 ※働きづらさを感じないよう、相談窓口を用意しています ― リゾートトラストエクシブ加入 ― 食事補助あり（オフィスきょうしん） ― 災害時安否確認・社内コミュニケーションツール（アプリ） ― 京進グループ運営の塾・語学学校・保育園の割引利用 ― 受動喫煙対策：屋内禁煙 ― 定年制あり（60歳） ― 再雇用制度あり 〈学びとキャリア〉 ― OJT研修・OJT担当者研修 ― コンプライアンス研修・ハラスメント防止研修 ― 防災・感染予防研修・普通救命講習 ― 人事考課者研修・被考課者研修 ― ホスピタリティ研修・接遇研修・労務管理研修 ― コミュニケーション研修・マネジメント基礎研修 ― 介護施設実地研修・テーマ別、職種別基礎研修 ― 介護保険制度、報酬基礎研修・施設自主監査研修・事業運営実践研修 ― 施設長研修・食品衛生責任者養成講習・防火管理者研修・（無資格者）初任者研修 ― 金銭管理基礎研修・虐待防止研修・入社時実務研修 ― 介護技術特講・実践トレーナー研修・ケアマネジメント研修・シフト管理応用研修 ― 介護自主監査研修・サービス提供責任者実務研修・実地指導対応研修 ― シフト管理基礎研修・サービス提供責任者ステップアップ研修 ― 介護職員実務者研修・（特定事業所加算関連）ヘルパー研修 ― 認定介護福祉士研修・IT研修・喀たん吸引研修・介護福祉士チームリーダー研修 ― 主任介護支援専門員研修・キャリア形成研修 ほか、各施設で必要と感じた外部研修を本社へ申請すれば、各施設ごとに受講可能 資格取得支援制度あり |
| 勤務先 | プレタ門真五月田町 |
| 勤務地 | 〒571-0027 大阪府門真市五月田町33-5 |
| 通勤アクセス | 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で23分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で24分 |
| 勤務時間 | 日勤：9:00～18:00（休憩60分・実働8時間のシフト制） 夜勤：17:00～翌9:00（休憩120分・実働14時間） ※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり繰り下げたりすることがあります |
| 休日・休暇 | 月8日 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 夏季休暇・冬季休暇 慶弔休暇 希望休は月4日まで聞き取りを行っています。希望の休みを調整できる場合があります。 （シフトの都合で希望通りにならないこともあります） 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 慶弔休暇 |
| 応募条件 | ・介護士資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか） 〈歓迎〉 ・ 介護業務の実務経験がある方 ・ 社会福祉系の学校を卒業している方 ・ コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・ 笑顔であいさつができる方 ・ 報告、連絡、相談が適宜できる方 ・ 丁寧な言葉遣いができる方 ・ 前向きな見方、考え方ができる方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| キーワード | 介護職,正社員,門真市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,大阪 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |