【正社員】介護スタッフ／大阪府大阪市東住吉区／シニアハウス笑楽 東住吉
| 【正社員】介護スタッフ／大阪府大阪市東住吉区／シニアハウス笑楽 東住吉 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅にお住まいのご利用者様のお部屋を巡回し、介護業務全般（夜勤専従）をご担当いただきます。 ～主な業務内容～ ・食事の介助、配膳、片付け ・安否確認（巡回） ・排泄の介助 ・起床・就寝の介助 ・着替えのお手伝い ・服薬の介助 ・朝食の準備 ・移動の介助 ・清掃 ・緊急時のご利用者対応 など、暮らし全般のサポートを行っていただきます。 ～1日の流れの例（20:00～8:00勤務の場合）～ 20:00 【申し送り・配薬】 日勤スタッフから引き継ぎを受けます。血圧や脈拍、体重の測定などご利用者様の健康チェックと、眠前薬の服薬を行います。 21:00 【就寝準備】 排泄の介助、口腔ケア、更衣のお手伝いなど。 22:00～24:00 【巡回・記録】 サービス実施記録の記入。朝食の下準備。緊急時の対応。 0:00 【巡回・排泄介助】 夜間に不安を感じられるご利用者様への排泄介助。 1:00～3:00 【休憩】 3:00 【巡回・記録】 各種記録と緊急時対応。 4:00 【朝食準備】 卵をゆでたり、パンを切ったりします。 5:00 【巡回・排泄介助】 6:00 【起床介助】 7:00 【誘導・食事対応】 8:00 【申し送り】 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 303,820円 〜 303,820円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■夜勤専従：303,820円 内訳 基本給160,000円、処遇改善手当34,000円、特定処遇改善手当8,000円、資格手当7,500円、地域手当6,000円、職務手当（固定時間外15時間分23,320円を含む）23,320円、夜勤手当65,000円（10回勤務以上の場合） ※固定時間外の超過分は別途支給 夜勤手当 1回6,500円（深夜等割増を含む） 通勤手当 夜勤の場合は1日上限1,000円、規定に基づき支給 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヶ月（期間中も条件は変わりません） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 業績と本人の能力に応じて昇給・降給あり 賞与あり（所属事業所の業績および職務評定により支給しない場合あり） 確定拠出年金制度あり（勤続3年以上。3年未満は返金） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） 屋内は受動喫煙対策済み（禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 資格取得補助制度あり OJTあり 管理者になれば年収700万円以上も可能 昼食あり（310円） 借り上げ社宅制度あり |
| 勤務先 | シニアハウス笑楽 東住吉 |
| 勤務地 | 〒546-0024 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-17 |
| 通勤アクセス | 大阪市営地下鉄御堂筋線 あびこ駅から徒歩で14分 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で17分 大阪市営地下鉄御堂筋線 長居駅から徒歩で24分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分） |
| 休日・休暇 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト制 月9日休（2月のみ8日休）、年間休日107日 就業日数に応じ、6ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり付与 産前産後休業・育児休業の取得実績あり 《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回、5連休が取得可能 連続休暇促進制度：一人ひとりが年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度です。有休消化率100％を目指しており、事前に有休を使う月を決めて計画的に長期休暇をとれるため、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 〈歓迎〉 経験者歓迎 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
| キーワード | 介護職,正社員,大阪市東住吉区,サービス付き高齢者向け住宅,初任者研修,大阪 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |