【正社員】介護スタッフ／大阪府東大阪市／住宅型有料老人ホーム ケア・キューブくさか
| 【正社員】介護スタッフ／大阪府東大阪市／住宅型有料老人ホーム ケア・キューブくさか |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護スタッフとして、介護業務を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・お部屋の見守り、リネン交換 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・日々の体調チェック、記録、チーム内での報告 など 《業務の効率化にも力を入れています》 ・眠りコネクトを導入し、見守りの負担を軽減 ・誤飲防止に役立つ「服やっくん」を導入 ・マニュアルを電子化し、情報共有をスムーズに 最新の設備や仕組みを取り入れ、スタッフが働きやすく、利用者様により良いケアを届けられる環境づくりを進めています。 ひとりで抱え込まず、チームで協力しながら支える介護の仕事です。笑顔で「ありがとう」と言われる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 296,900円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 介護福祉士 ・年俸：3,862,800円～ ・月給：321,900円～ 【内訳】 ・基本給：233,400円～ ・処遇改善手当：40,500円 ・資格手当：20,000円 ・夜勤手当：28,000円/回（4回想定・7,000円/回） ※ロング夜勤のみ対象。ショート夜勤は割増支給 初任者研修・実務者研修 年俸：3,562,800円～ 月給：296,900円～ 【内訳】 ・基本給：228,400円～ ・処遇改善手当：40,500円 ・夜勤手当：28,000円/回（4回想定・7,000円/回） ※ロング夜勤のみ対象。ショート夜勤は割増支給 【別途支給】 ・通勤手当：月額50,000円（上限） ・時間外手当（平均5時間程度） ・賞与：原則なし（年俸制のため） ・試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ― 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 ― 昼食代補助（上限3,500円/月） ― バースデーギフト（1万円分のQUOカードPay） ― サプリメントや健康食品の社割制度 ― 永年勤続表彰 ― 職員・入居者紹介制度 ― 定年制あり（一律65歳） ― 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 勤務先 | 住宅型有料老人ホーム ケア・キューブくさか |
| 勤務地 | 〒579-8003 大阪府東大阪市日下町3-7-16 |
| 通勤アクセス | 近鉄奈良線 石切駅から車で7分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1か月単位） (1) 7:00～16:00 (2) 9:00～18:00 (3) 10:00～19:00 (4) 13:00～22:00 ※休憩60分 夜勤 16:00～翌10:00 ※休憩120分 残業：月平均5時間程度 |
| 休日・休暇 | ・曜日不問のシフト制 ・年間休日120日（月10日休み） ・有給休暇：6ヶ月経過後に年次有給休暇10日 ・育児休暇の取得実績あり ・介護休暇の取得実績あり |
| 応募条件 | ・介護職員初任者研修の修了者（必須） ・介護業務の経験（必須） ・学歴は問いません 〈歓迎〉 ・介護職員実務者研修の修了者はなお歓迎します ・介護福祉士の資格をお持ちの方はなお歓迎します |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| キーワード | 介護職,正社員,東大阪市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,大阪 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |