【正社員】介護スタッフ／大阪府羽曳野市／住宅型有料老人ホーム クランコート羽曳野弐番館
| 【正社員】介護スタッフ／大阪府羽曳野市／住宅型有料老人ホーム クランコート羽曳野弐番館 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにて、介護業務を担当していただきます。 ・居室の清掃や衣類の洗濯 ・必要な方への排泄・入浴・食事の介助 ・健康管理や相談援助にも随時対応 ・お花見、夏祭り、ハロウィン、クリスマスパーティーなど、イベントやレクリエーションの企画・実施にも関わります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 291,000円 〜 311,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与の内訳 ・基本給 168,000円 ・処遇手当 123.000円 ・資格手当（実務者研修10,000円／介護福祉士20,000円） 賞与：年2回（実績では計3ヶ月分） 昇給：月2,000円～（実績） 夜勤手当：1回5,000円 残業手当あり 通勤手当は実費を支給（上限なし） 研修期間は約3ヶ月 研修期間中の賃金は変更なし 研修期間中も雇用条件は変わりません |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 車・バイク・自転車での通勤OK 昇給・賞与あり 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入 退職金制度あり（勤続3年以上が対象） 永年勤続表彰制度 定年は一律65歳 再雇用制度あり（上限なし） 制服貸与 昼食補助 資格取得支援制度 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 〈学びとキャリア〉 <安心の研修制度> 入社後は、経験や能力に合わせて1～2ヶ月の研修を実施します。 どのスタッフも同じ基準でサービスを提供できるよう、チェックリストをもとに先輩が同行するOJT研修を行います。 早い方は1ヶ月、ブランクがある方でも2ヶ月ほどで、自信を持って一通りの業務ができるようになります。 研修終了後もフォローアップを行いますので、ご安心ください。 |
| 勤務先 | 住宅型有料老人ホーム クランコート羽曳野弐番館 |
| 勤務地 | 〒583-0883 大阪府羽曳野市向野2丁目 |
| 通勤アクセス | 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で20分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で22分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）9:00～18:00（休憩60分） 3）11:00～20:00（休憩60分） 4）17:50～翌9:05（休憩120分） 時間外労働は平均で月5時間 |
| 休日・休暇 | シフト制（希望休は月2日まで） 年間休日110日 育児休業あり（取得実績あり） 有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与 |
| 応募条件 | 初任者研修以上 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| キーワード | 介護職,正社員,羽曳野市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,大阪 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |