【正社員】介護スタッフ／大阪府大阪市東住吉区／住宅型有料老人ホーム ベイシス白鷺館
| 【正社員】介護スタッフ／大阪府大阪市東住吉区／住宅型有料老人ホーム ベイシス白鷺館 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | <仕事内容> <1チーム（介護スタッフ3～4名）の育成を担当> 施設内には、2～3チームが組成されています。 チーム間で切磋琢磨することで、日々成長実感を得られます。 スタッフ一人ひとりの成長を促し、団結したチームの構築をお願いします。 <ミッション> ◎内部要因による入院や退去の数をなくすこと ◎チーム員の評価点数をUPさせること ◎チーム員から昇給昇格者を排出させること ◎看護師チームとの連携・協同を図ること ◎業務効率・生産性向上の提案を増やすこと 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：あり（会社が定める業務） 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり（法人内別施設への異動の可能性あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 318,000円 〜 398,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ＼2024年7月より前年度比人件費8％UP／ ■月給 318,000円～398,000円（処遇改善手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給内に一律処遇改善手当21,000円とヘルパー長手当10,000円を含む <月給にプラスされる手当> ■夜勤手当（7,000円～9,000円/回） ※深夜割増分を含む ■年末年始手当…12/30～01/03（5,000円/回） <想定年収> ■4,452,000円 <給与例> ■年収413万円／（入社1年目）ヘルパー長 ※12月賞与支給なし ■年収515万円／（入社2年目）ヘルパー長 ■年収606万円／（入社3年目）副施設長 <昇給> ■昇給昇格年1回 <賞与> ■年2回（6月・12月）※各月1か月分を支給（※前年度実績） 試用期間なし |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | <待遇・福利厚生> ― 社会保険を完備（雇用保険･労災保険･健康保険･厚生年金） ― 資格取得支援制度（セミナーや検定に関する費用は会社で全額負担します） ― 定期健康診断 ― インフルエンザ予防接種 ― 制服を貸与 ― 相談専用窓口 <2024年７月１日に改訂明確な評価指標> 各等級に応じて設定された、 〇資格、〇セミナー、〇検定、〇評価の4つで構成されます。 社員の等級ごとに給与レンジや評価指標、達成要件が明確に決まっております。 そのため目標も明確に立てることができ、何をすれば昇格できるなど、頑張りが認めてもらえる制度となります。 |
| 勤務先 | 住宅型有料老人ホーム ベイシス白鷺館 |
| 勤務地 | 〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全８丁目２－２６住宅型老人ホーム ベイシス白鷺館 |
| 通勤アクセス | 大和路線 東部市場前駅から徒歩で10分 |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 月間所定労働時間：160時間 1日の実働時間：8時間（休憩60分） （施設により異なる） 早番 07:00～16:00 日勤 10:00～19:00 遅番 11：00～20：00 / 12:00～21:00 夜勤 19：00～6：00 / 20：30～7：30 / 22：00～9：00 / 16：00～9：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日：111日 ・週休2日制（シフト制） ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前･産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得･復帰実績あり） ■介護休暇 ※年2回、5日間の連休が取れる |
| 応募条件 | 初任者研修以上必須、リーダー経験のある方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,大阪市東住吉区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,大阪 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |