【正社員】介護スタッフ／大阪府羽曳野市／住宅型有料老人ホーム クランコート羽曳野
| 【正社員】介護スタッフ／大阪府羽曳野市／住宅型有料老人ホーム クランコート羽曳野 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 羽曳野市向野の住宅型有料老人ホーム「クランコート羽曳野」で、介護業務全般をお任せします。 ・利用者様への介助業務 ・着替え、入浴、食事、排泄、歩行の補助 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設内の清掃や洗濯 など・・・ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 306,000円 〜 326,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与の内訳 ・基本給 168,000円 ・処遇手当 138.000円 ・資格手当（実務者研修10,000円／介護福祉士20,000円） 賞与は年2回（実績で計3ヶ月分） 昇給は月2,000円～（実績） 夜勤手当は1回5,000円 残業手当あり 通勤手当は実費支給（上限なし） 研修期間は約1～2か月 研修期間中の賃金も変更なし 研修期間中の雇用条件も変更なし |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 車・バイク・自転車での通勤OK 昇給・賞与あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） 誕生日休暇・誕生日カタログギフトのプレゼント 昼食補助あり 定年は一律65歳 再雇用制度あり 資格取得の支援制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入 〈学びとキャリア〉 <安心の研修制度> 入社後は一人ひとりの経験や能力に応じて1～2ヶ月の研修を実施します。 誰でも同じ基準でサービスを提供できるよう、チェックリストをもとに先輩が同行するOJT研修を行います。 早い方は1ヶ月、ブランクがある方でも2ヶ月ほどで自信を持って一通りの業務ができるようになります。 研修終了後もフォローアップがあるのでご安心ください。 |
| 勤務先 | 住宅型有料老人ホーム クランコート羽曳野 |
| 勤務地 | 〒583-0883 大阪府羽曳野市向野2丁目５－３２ |
| 通勤アクセス | 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で18分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で21分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）9:00～18:00（休憩60分） 3）11:00～20:00（休憩60分） 4）17:50～翌9:05（休憩120分） 時間外は月平均2時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日のシフト制 年間休日110日 誕生日休暇（1日） 育児休業（取得実績あり） 有給休暇10日（6ヶ月経過後に付与） |
| 応募条件 | 初任者研修以上 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| キーワード | 介護職,正社員,羽曳野市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,大阪 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |