【正社員】介護スタッフ／大阪府門真市／プレタ門真五月田町
| 【正社員】介護スタッフ／大阪府門真市／プレタ門真五月田町 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 304,000円 〜 314,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■介護福祉士 月給 314,000円 ・基本給：150,000円 ・資格手当：10,000円 ・調整手当：25,000円 ・固定残業手当：20,000円（月10時間分） ・処遇改善手当：84,000円 ・特事加算手当：3,000円 ・夜勤手当（4回分）：22,000円 ■実務者研修 月給 308,000円 ・基本給：150,000円 ・資格手当：7,000円 ・調整手当：22,500円 ・固定残業手当：19,500円（月10時間分） ・処遇改善手当：84,000円 ・特事加算手当：3,000円 ・夜勤手当（4回分）：22,000円 ■初任者研修 月給 304,000円 ・基本給：150,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：21,000円 ・固定残業手当：19,000円（月10時間分） ・処遇改善手当：84,000円 ・特事加算手当：3,000円 ・夜勤手当（4回分）：22,000円 ■共通 ・固定残業手当は月10時間分を支給。 ※時間外労働の有無に関わらず支給。 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ・夜勤手当支給 1夜勤 5,500円 ・昇給（６月） ・賞与・一時金年3回（5月,8月,12月） ※賞与・一時金は職位と入社時期により異なります。 ・交通費を支給（上限月額30,000円） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※想定年収は1年間の目標設定・人事考課が反映される入社3年目を記載しております。また、夜勤勤務を月4回された場合の金額を含みます。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ― 社員旅行・懇親会 ※旅行（宿泊）かホテルなどの食事（日帰り）か選択可 ※現在コロナ渦のため、実施は未定 ― 人事制度・評価制度 ― 目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います ― 相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています ― リゾートトラストエクシブ加入 ― 食事補助あり（オフィスきょうしん） ― 災害時安否確認/社内コミュニケーションルーツ（アプリ） ― 京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引利用 ― 受動喫煙対策：屋内禁煙 ― 定年制あり（60歳） ― 再雇用制度あり 〈学びとキャリア〉 ― OJT研修 ・OJT担当者研修 ― コンプライアンス研修 ・ハラスメント防止研修 ― 防災、感染予防研修 ・普通救命講習 ― 人事考課者研修 ・被考課者研修 ― ホスピタリティ研修 ・接遇研修 ・労務管理研修 ― コミュニケーション研修 ・マネイジメント基礎研修 ― 介護施設実地研修 ・テーマ別、職種別基礎研修 ― 介護保険制度、報酬基礎研修 ・施設自主監査研修 ・事業運営実践研修 ― 施設長研修 ・食品衛生責任者養成講習 ・防火管理者研修 ・（無資格者）初任者研修 ― 金銭管理基礎研修 ・虐待防止研修 ・入社時実務研修 ― 介護技術特講 ・実践トレーナー研修 ・ケアマネジメント研修 ・シフト管理応用研修 ― 介護自主監査研修 ・サービス提供責任者実務研修 ・実地指導対応研修 ― シフト管理基礎研修 ・サービス提供責任者ステップアップ研修 ― 介護職員実務者研修 ・（特定事業所加算関連）ヘルパー研修 ― 認定介護福祉士研修 ・IT研修 ・喀たん吸引研修 ・介護福祉士チームリーダー研修 ― 主任介護支援者専門員研修 ・キャリア形成研修 ほか、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば各施設ごとに受講可能 資格取得支援制度あり |
| 勤務先 | プレタ門真五月田町 |
| 勤務地 | 〒571-0027 大阪府門真市五月田町33-5 |
| 通勤アクセス | 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で23分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で24分 |
| 勤務時間 | 日勤：9:00～18:00（60分休憩・実働8時間のシフト制） 夜勤：17:00～翌9:00（120分休憩・実働14時間） ※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります |
| 休日・休暇 | 月８日 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 夏季休暇、冬季休暇 慶弔休暇 希望休は月4日を聞き取りしております。希望のお休みの調整が可能です。 （シフトによる希望通りにならない場合はございます） 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 慶弔休暇 |
| 応募条件 | ・介護士資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか） 〈歓迎〉 ・ 介護業務の実務経験がある方 ・ 社会福祉系の学校を卒業している方 ・ コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・ 笑顔であいさつができる方 ・ 報告、連絡、相談が適宜できる方 ・ 丁寧な言葉遣いができる方 ・ 前向きな見方、考え方ができる方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| キーワード | 介護職,正社員,門真市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,大阪 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |