土日休み! 日勤業務【会計年度任用職員】1日7.75時間×(月)～(金)の週2～3日★|応募後は来社不要!電話面談OK!|地域に貢献したい方におススメ!ケアマネの資格が活かせます!!|介護支援専門員(ケアマネージャー)|会計年度任用職員|佐賀県西松浦郡有田町
土日休み! 日勤業務【会計年度任用職員】1日7.75時間×(月)～(金)の週2～3日の勤務★|応募後は来社不要!電話面談OK!|地域に貢献したい方におススメ! ケアマネの資格が活かせます!!|介護支援専門員(ケアマネージャー)|会計年度任用職員|佐賀県西松浦郡有田町
経験を活かせる!
週2～3日の勤務!土日休み! 働くママ・パパ応援!
駅から徒歩5分&マイカー通勤もOK♪
★アピールポイント★
サポート体制充実!
OJTもしっかりしており、ワークライフバランスの推進にも取り組んでいます。
職場見学も可能!
施設では20代/30代/40代/50代まで年代幅広いスタッフが活躍中です。
実務経験がない方やブランクがある方もお気軽にご応募ください!
初めてでも安心スタート!
いきなり一人での作業をお願いしません。
1人で90人の入居者をすべて担当するのではなく、先輩と分担しながら、優しく教えるのでご安心ください。
募集要項
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームで 生活されている90名の利用者様に向けた ケアプランの作成業務をお任せします（月平均7～10件）。 *【主な業務内容】* 利用者様及びご家族様の必要な相談に応じるとともに、 適切なサービスが提供されるように、 施設ケアマネとして、施設介護計画の作成、 医療機関の地域連携室等の関係機関の連絡・調整に携わっていただきます。 ●ケアマネージャー （業務例） ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成、サービス調整 ・利用者様からの相談対応 ・モニタリング（支援経過記録の作成・整理） ・入居者様のモニタリング・評価・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 など ●その他 ・地域会議、研修への参加 ・代行申請、認定調査 ・来客対応、電話の取次ぎ ・事務所内の清掃 ・搬入手伝い ・病院送迎 など 平日(月)～(金)の8:30～17:15（実働7時間45分）の日勤帯のお仕事です（土日祝を含む週4～5日休み）。 ★いきなり一人での作業をお願いしません。 先輩が優しく教えるのでご安心ください。 *┏・・・・・・・・・・・・・・・┓* *「利用者様が主役になる介護」* *「やりすぎない介護」がモットー* *┗・・・・・・・・・・・・・・・┛* 全て手助けするのではなく、 できることはやって頂くスタイルなので スタッフも利用者様もストレスなく 心地よく過ごしていただいています。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用形態（詳細） | 会計年度任用職員とは、令和2年4月の地方公務員法の改正で導入された非常勤の地方公務員となります。 フルタイムとパートタイムの働き方があり、従来の非常勤職員・臨時職員・パート職員で制度の趣旨に合致する者が会計年度任用職員に移行されています。 ※一般企業においては、契約社員やパートタイマー、アルバイトに当たる働き方です。 |
| 給与 | 時給 1,268円 〜 1,346円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | [時給] 1,268円～1,346円 ＊経験・スキルを考慮し決定します。 ●昇給あり● ●手当● ・交通費支給（月額上限24,500円） ・マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり） 【月収例】 ●週2日勤務 時給1,280円×7.75ｈ×8日 ＝79,736 ●週3日勤務 時給1,300円×7.75ｈ×13日 ＝130,975円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 令和7年9月1日～令和8年3月31日 ※勤務成績が良好な場合は新年度から再任用の可能性有り |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり ・社会保険完備(法定通り) ※勤務時間に応じた保険に加入します。 ・有給休暇（法定通り）※採用時の任用期間に応じて付与します。 ・制服貸与 ・定年制なし ・再任用の手続きあり |
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 | 〒849-4153 佐賀県西松浦郡有田町立部 |
| 通勤アクセス | ・松浦鉄道西九州線「西有田駅」から徒歩5分 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15の間で実働7.75時間 ＊週2～3日勤務（勤務日数は要相談） |
| 休日・休暇 | 週2～3日勤務（＊毎週土日休み含めて週4～5日がお休み） |
| 応募条件 | ・未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・20～50代活躍中 ・再就職応援 ・主婦、主夫活躍中 ・Iターン、Uターン、Jターン 歓迎 ・ＷワークＯＫ |
| 選考フロー | ■応募（登録） → 電話面談（希望条件のご確認＆お仕事先のご紹介） → 面接（顔合わせ）→ 結果通知 (1)求人情報をご確認いただき、【応募ボタン】よりご応募をお願いいたします。 (2)ご登録いただいた後、翌営業日までに、お電話にてご連絡をさせていただきます。 フリーダイヤル0120-995-066、又は担当者の携帯電話からの着信をお待ちください。 ＊転職活動中の方は面接日時やお仕事スタートのタイミングなども柔軟に対応いたします＊ 在職中の方やブランクがある方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・採用から入社まで最短10日、平均3週間程度です ・入職までお電話を中心にフォローいたします |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 /喫煙スペースなし |
企業情報
| 社名 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番2号 ナリコマＨＤ新大阪ビル4階 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 美夫 |
| 設立 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 医療福祉施設の厨房運営コンサルティングサービス 医療福祉向け食品販売サービス 人材派遣・紹介サービス |
| 許認可 | 労働者派遣事業許可証 派27‐304429 有料職業紹介事業許可証 27‐ユ‐302744 登録支援機関登録簿 24登-009974 |
| 公式HP | https://www.narikoma-group.co.jp/corp/ |