【正社員】介護スタッフ／埼玉県蓮田市／いなほの定期巡回サービス蓮田
| 【正社員】介護スタッフ／埼玉県蓮田市／いなほの定期巡回サービス蓮田 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 定期巡回型訪問介護看護および訪問介護に関する業務全般 高齢者宅に訪問しての生活支援、介護業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 352,000円 〜 390,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※月給の下限値35万2000円は正職員（週40時間労働、オンコール6回）の場合です。 月給352,000円～（資格手当、処遇改善手当も含む） 年収：515万円程度～ ※年収の下限値515万円程度～は、正職員（週40時間労働、オンコール6回）の場合です。 基本給:186,000円～（介護職としての実務経験5年以上の方を対象） 資格手当：介護福祉士20,000円 処遇改善手当：56,000円／月 処遇改善手当（早番遅番貢献への加算）：8,000円／月 処遇改善手当（オンコールや夜勤を含むフルシフトへの加算分）：40,000円／月 定期巡回サービス業務手当:事業所の売上に応じて支給 オンコール手当：夜間帯手当月額30,000円と1回につき2,000円支給※オンコール対応者のみを対象 通勤手当：なし（直行直帰が多く、社用車貸与のため不要。燃料費・維持費・駐車場代・自動車保険料はすべて法人負担） ※試用期間中は社用車の自宅持ち帰りは不可のため交通費を支給あり。 家賃補助：世帯主の場合のみ10,000円 賞与：年３回（夏、冬、年度末に支給。年間で合計基本給の5か月分～） 10年勤続褒賞 ※当法人の正規職員として勤続10年を経過した年の12月に10万円支給 試用期間3か月 ※試用期間中の賃金は経験を考慮し本採用時と同条件となります。 【夜勤・オンコールの取扱い】 ・利用状況に応じて夜勤を配置するかどうかはチームで決定 ・夜勤をローテーションで配置する場合：夜間帯手当月額30,000円と夜勤1回につき5,000円支給。 ・夜勤を配置しない場合：オンコールをローテーションで回す。夜間帯手当月額30,000円とオンコール1回につき2,000円支給。オンコールにより夜間出動があった場合は時間外手当も別に支給。※オンコール対応者のみを対象 【フルシフトモデル収入】 ■介護福祉士 勤続2年 一般職 月給：37万3200円 （基本給187,200円+資格給20,000円+夜間帯手当30,000円+オンコール手当12,000円+処遇改善手当56,000円+処遇改善手当8,000円（早番遅番貢献への加算分）+処遇改善手当8,000円（オンコールや夜勤を含むフルシフトへの加算分）40,000円+住宅手当10,000円） 年収：553万3200円 （夏、冬、年度末の年間合計で基本給の5か月分＋アルファ） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | $66 |
| 勤務先 | いなほの定期巡回サービス蓮田 |
| 勤務地 | 〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿5丁目62 西新宿5丁目アパート 2階201号室 |
| 通勤アクセス | JR宇都宮線「蓮田駅」から車で約10分 JR宇都宮線「白岡駅」から車で約8分 ※駐車場徒歩２分あり 車通勤可 |
| 勤務時間 | シフト制 <勤務時間> 早番 7:00～16:00（休憩60分） 遅番 13:00～22:00（休憩60分） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分） ※今回は フルシフト対応可能な方のみ募集 です。 ※早番・遅番・夜勤の始業・終業時間は、利用者全体の状況により調整する場合があります。 【オンコール担当者の居住条件】 利用者さまへ迅速な対応を行うため、オンコール担当者は以下を原則としています。 ・一般道（高速道路を利用しないルート）で事業所まで概ね20分以内 ・事業所までの走行距離が概ね20km以内 ・事業所からの直線距離が概ね16km以内 ※採用時および転居時は、道路状況や担当エリアなどを踏まえて個別に確認します。 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間120日（2月を除く各月9日、2月は8日） ※リフレッシュ休暇7日を含む ※希望休は3日まで リフレッシュ休暇 7日間 育児休暇（新規事業のため実績なし） 有給休暇 初年度10日、最大20日 |
| 応募条件 | 介護職としての実務経験5年以上 介護福祉士資格（必須） 普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ※オンコールを担当する方は、原則として事業所まで20分以内（高速道路利用なし）、走行距離20km以内、直線距離16km以内に居住可能な方。 〈歓迎〉 ・ 一人で抱え込まず、チームで支え合う定期巡回サービスを大切にできる方 ・ 早番・遅番・夜勤・オンコールを含め、「おたがいさま」の意識で助け合える方 ・ 施設介護で培った身体介護スキルや判断力を、在宅の現場で活かしたい方 ・ 利用者さんだけでなく、一緒に働く仲間への配慮を忘れずに行動できる方 ・ 訪問未経験でも、新しい働き方を前向きに学ぶ姿勢のある方 ・ ICT（スマホ・記録システム）を活用し、効率よく働くことに抵抗のない方 ・ 「施設だけでは物足りない」「在宅でも通用する介護職になりたい」と考えている方 ・ 都会すぎず地方すぎない環境で、安定した法人のもと長く働きたい方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,蓮田市,訪問介護,初任者研修,埼玉 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |