【正社員】介護スタッフ／埼玉県春日部市／プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島
| 【正社員】介護スタッフ／埼玉県春日部市／プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【介護付き有料老人ホームでの介護職】 ・ご入居者様の日常生活の支援（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの運営 ・各種記録の作成 ・その他の付随業務 （業務範囲の変更）雇い入れ直後に従事する業務と同じ （就業場所の変更）弊社が運営する通勤可能な施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 327,670円 〜 332,670円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ーー介護福祉士ーー 【想定月給】 332,670円 （基本給＋夜勤（5回）＋各種手当を含む） 【想定年収】 4,437,380円 ーー実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修を含む）ーー 【想定月給】 332,670円 （基本給＋夜勤（5回）＋各種手当を含む） 【想定年収】 4,437,380円 ーー初任者研修（ヘルパー2級を含む）ーー 【想定月給】 327,670円 （基本給＋夜勤（5回）＋各種手当を含む） 【想定年収】 4,367,380円 ※介護福祉士／実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修を含む）／初任者研修（ヘルパー2級を含む）は以下共通 ［賞与］ あり（年2回） ※業績と個人評価により決定 ※上記2か月分の金額はあくまで目安です ［昇給］ あり（年1回・給与改定） ［退職金］ あり（3年以上の勤務者が対象） ［その他］ 通勤手当：実費支給（上限5万円） 時間外手当：全額支給 年末年始一時金：別途支給 ※試用期間3ヶ月：給与・待遇の変更なし／有期雇用 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費は規定にもとづき支給（上限50,000円／月） 制服の貸与 退職金あり（勤続3年以上） 定年制（一律70歳） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種の補助 従業員紹介制度 リゾートホテル・1施設の保養所として利用可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 〈学びとキャリア〉 資格取得・研修受講の費用を補助（介護・看護関連） ― 補助額：最大50% ― 交通費：全額補助（会場までの交通費） ― その他：試験日などが平日の場合は"勤務扱い"とします。 |
| 勤務先 | プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島 |
| 勤務地 | 〒344-0004 埼玉県春日部市牛島1590-1プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島 |
| 通勤アクセス | 東武アーバンパークライン（東武野田線）「藤の牛島」駅から 徒歩 1 分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 07:00～16:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤はシフトにより、月5回（平均）の勤務となります。 ※日中の実働時間：8時間 夜勤の実働時間：16時間 |
| 休日・休暇 | シフト制（週休2日） 年間休日116日 有給休暇：法定どおり 育児休業：取得実績あり 介護休業：取得実績あり 看護休暇：取得実績あり |
| 応募条件 | 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修を含む） 初任者研修（ヘルパー2級を含む） ※資格取得見込みの方は応相談 ※無資格の方は応募不可 【経験】 医療・福祉施設での介護実務経験 ※試用期間：3ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） ※契約期間：雇用期間の定めなし |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| キーワード | 介護職,正社員,春日部市,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,埼玉 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |