【正社員】介護スタッフ／埼玉県草加市／住宅型有料老人ホーム『医心館 草加』
| 【正社員】介護スタッフ／埼玉県草加市／住宅型有料老人ホーム『医心館 草加』 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携しながら介護サービスを提供していただきます。 身体介護や生活援助など、日々の暮らしを支えるケアが中心です。 医療ケアが必要な入居者様もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているので安心して働けます。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が担当します。 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 身体介護 入浴・食事・排泄の介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ② 生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③ その他 ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作はシンプルで、入力方法も丁寧にお教えします ・会議や勉強会への参加 → 年齢や職種に関係なく、アイデアを歓迎する職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内で完結し、移動はありません ※記録はタブレットで入力します 【1日の流れ（例）】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8：30 ｜ 朝礼・申し送り 8：50 ｜ 訪問開始 （排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）もあります 交代で昼休憩（11:30～／12:30～） ～午後の訪問～ 17：00 ｜ 申し送り・夕食準備 17：30 ｜ 退勤 【夜勤】 16：30 ｜ 申し送り 17：00 ｜ 訪問開始 （巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0：30 ｜ 交代で休憩 9：00 ｜ 申し送り・記録整理 9：30 ｜ 退勤 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 288,900円 〜 307,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】 399万円～423万円 【詳細】 ●夜勤手当32,000円：月4回分を月給に含みます ※月4回を超えた場合は、別途夜勤手当8,000円/回を支給 ※拠点により回数は異なります ●処遇改善加算 50,000円を含みます ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績により変動します ●賞与：年2回 ※7月・12月に支給（前年度実績3.5ヶ月分） 【その他手当（別途支給）】 ●交通費：別途支給（上限3万円） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ●昇給（昇格時）：リーダー手当、主任手当など 平均より高い給与の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館は、医療依存度の高い方を受け入れている住宅型有料老人ホームです。 介護職も看護師や医師と連携しながら、その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っています。 医療的ケアに触れる機会が多い環境だからこそ、専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― ・・・・・・・・・・・・・・・ 期間限定▼入職お祝い金あり ― ・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年12月1日までにご入職の方が対象 <入職お祝い金20万円>を支給 ※入職3か月後に支給となります ※規定あり。詳しくはお問い合わせください 保険・制度 ― 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入保険は法定どおり） ― 通勤手当（上限3万円／月） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ― 定年制：65歳 働き方・勤務体制 ― 制服貸与 ― マイカー通勤可 ― 無料駐車場完備 教育・成長支援 ― OJT研修制度あり ― eラーニング導入 ― 職員紹介制度 ― カムバック採用制度 健康・福利厚生 ― 定期健康診断（年1回） ― インフルエンザ予防接種費用の補助 ― 法人内アプリのクーポン（映画・カラオケ・飲食店などでお得に利用可能） ― 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 全国に展開していますが、勤務はお一人の拠点で行う想定です 【試用期間について】 試用期間：あり（6か月間） ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、本採用の可否を決定します。 この決定は、試用期間の途中または満了日に行います。 ※試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがあります。 ※期間中の条件の変更はありません 〈学びとキャリア〉 現場OJTの実施 入職後は、現場職員によるOJT研修を行っています。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。 |
| 勤務先 | 住宅型有料老人ホーム『医心館 草加』 |
| 勤務地 | 〒340-0014 埼玉県草加市住吉二丁目7番15号 |
| 通勤アクセス | 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分 車通勤可 |
| 勤務時間 | １）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ４）夜勤：16:30～翌9:30 （休憩60分） ※夜勤明けの翌日は基本お休みです ※残業は月5～7時間程度 ※希望休は月3日まで可能です |
| 休日・休暇 | 休日・休暇について ――――――――――― ●月9～10日休み ●年間休日：115日（夏季・冬季休暇含む） ●有給休暇：4月または10月に付与 <その他の特別休暇> ●産前産後休暇（取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 産休・育休から復帰するスタッフが多数 ――――――――――――――――――― 医心館では、産休・育休から復帰して活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあります。 子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎ ※産休・育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点） 有給休暇：4月または10月に付与 産休・育休制度（規定あり） |
| 応募条件 | 必須のスキル・経験 ―――――――――― ●介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有料老人ホームなどでの実務経験が1年以上ある方 〈歓迎〉 以下に当てはまる方は歓迎です ―――――――――――― ・ 身体介護の経験が1年以上ある方 ・ 機械浴の使用経験がある方 こんな方にぴったりです ―――――――――――― ・ 経験や資格をきちんと評価されたい方 ・ 目の前のご入居者様に集中したい方 ・ 医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方 ・ チームの連携を大切にしたい方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） |
| キーワード | 介護職,正社員,草加市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,埼玉 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |