【正社員】介護スタッフ／埼玉県さいたま市緑区／住宅型有料老人ホーム『医心館浦和美園』
| 【正社員】介護スタッフ／埼玉県さいたま市緑区／住宅型有料老人ホーム『医心館浦和美園』 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設にお住まいの入居者様へ、看護師と連携しながら介護サービスを提供していただきます。 身体介護や生活援助など、毎日の暮らしを支えるケアが中心です。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているので安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 <主な仕事内容> ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①身体介護 入浴・食事・排泄の介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③その他 ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作はシンプルで、入力方法も丁寧にお教えします ・会議や勉強会への参加 → 年齢や職種に関係なく、アイデアを歓迎する職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内で完結し、移動はありません ※記録はタブレットで入力します <1日の流れ（例）> ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8：30 ｜ 朝礼・申し送り 8：50 ｜ 訪問開始 （排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）もあります 交代で昼休憩（11:30～／12:30～） ～午後の訪問～ 17：00 ｜ 申し送り・夕食準備 17：30 ｜ 退勤 【夜勤】 16：30 ｜ 申し送り 17：00 ｜ 訪問開始 （巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0：30 ｜ 交代で休憩 9：00 ｜ 申し送り・記録整理 9：30 ｜ 退勤 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 288,900円 〜 307,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与モデル 10年（介護福祉士）：月給30.7万円、年収423万円 5年（実務者研修）：月給29.3万円、年収408万円 1年（初任者研修）：月給28.8万円、年収399万円 【詳細】 ●夜勤手当32,000円：月4回分を月給に含む ※月4回を超えた場合は、別途夜勤手当8,000円／回を支給 ※夜勤回数は拠点によって異なります ●処遇改善加算 50,000円を含む ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績により変動します ●賞与 年2回 ※7月・12月に支給（前年度実績3.5ヶ月分） 【その他の手当（別途支給）】 ●交通費：別途支給（上限3万円） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ●昇給（昇格時）：リーダー手当、主任手当など |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | <保険・制度> ― 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入保険は法定どおり） ― 通勤手当（上限3万円／月） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ― 定年制：65歳 <働き方・勤務体制> ― 制服貸与 ― マイカー通勤可 ― 無料駐車場完備 <教育・成長支援> ― OJT研修制度あり ― eラーニング導入 ― 職員紹介制度 ― カムバック採用制度 <健康・福利厚生> ― 定期健康診断（年1回） ― インフルエンザ予防接種費用の補助 ― 法人内アプリのクーポン（映画・カラオケ・飲食店などでお得に利用可能） ― 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：会社の定める就業場所（変更の範囲あり） 全国に展開していますが、転勤はありません 〈学びとキャリア〉 入職後は現場職員によるOJT研修を行います。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。 |
| 勤務先 | 住宅型有料老人ホーム『医心館浦和美園』 |
| 勤務地 | 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大門1711-1 |
| 通勤アクセス | 埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩17分 ※駅から施設まで無料の自転車を貸与しています。 車通勤可 |
| 勤務時間 | １）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ４）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩は60分 ※夜勤明けの翌日は基本的にお休み ※残業は月5～7時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇について ――――――――――― ●月9～10日休み ●年間休日：115日（夏季・冬季休暇を含む） ●有給休暇：4月または10月に付与 <その他の特別休暇> ●産前産後休暇（取得・復職の実績あり） ●育児休暇（取得・復職の実績あり） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 産休・育休からの復帰者が多数います ――――――――――――――――――― 医心館では、産休・育休から復帰して活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあります。 子育て中の方も、プライベートと両立しながら働ける環境です◎ ※産休・育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点） |
| 応募条件 | 必須のスキル・経験 ―――――――――― ●介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有料老人ホームなどでの実務経験が1年以上ある方 〈歓迎〉 ―――――――――――― ・ 身体介護の経験が1年以上ある方 ・ 機械浴の使用経験がある方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） |
| キーワード | 介護職,正社員,さいたま市緑区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,埼玉 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |