【正社員】介護スタッフ／埼玉県さいたま市西区／特別養護老人ホームフォレスト指扇
| 【正社員】介護スタッフ／埼玉県さいたま市西区／特別養護老人ホームフォレスト指扇 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 1ユニット10～12名定員のユニット型特別養護老人ホーム（個室）で、介護業務全般を担当していただきます。 ユニットリーダー候補として現場の中心となり、ケアとチームづくりの両方を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■ 日常の介護業務 食事・入浴・排泄などの身体介助 夜勤を含むシフト業務 ご入居者様の生活リズムに寄り添ったケア レクリエーションや交流の時間づくり ■ ユニット運営・スタッフ育成 担当ユニットの運営・管理 新人職員へのOJT 一般職員への指導・フォロー スタッフからの相談対応や声かけ 「まとめ役」として現場を支える役割です。 ■ 会議・委員会活動 ユニット会議や各種委員会への参加 入居判定会議への参加 現場の意見や気づきを施設運営へ反映 【レクリエーションについて】 当施設はレクリエーションに力を入れている職場です。チョコフォンデュや食のレク、喫茶レクなど、アイデアを出し合いながら入居者様の笑顔につながる時間づくりに取り組んでいます。毎日同じことの繰り返しではないので、スタッフも楽しみながら働けます。 介護だけでなく、心が和む時間も大切にしている施設です。スタッフにとっても、笑顔や会話を交わす時間が多くあります。 「名前を呼び続けた入居者様が、自分の名前を覚えてくれた」――そんな瞬間が、この仕事のやりがいです。“介護”を超えた関係性を築けることが、私たちの強みです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 365,000円 〜 395,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | <内訳> ・基本給：210,000～220,000円 ・業務手当：10,000～15,000円 ・資格手当：25,000円（介護福祉士） ・役職手当：10,000～25,000円 ・処遇改善手当：60,000円 ・夜勤手当：50,000円（月5回想定） 【別途支給】 ・報奨金 ・残業手当 ・年末年始手当 ・子供手当：5,000円～15,000円 ・通勤手当：上限40,000円 試用期間は6ヶ月（条件の変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 保険・制度 ― 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入保険は法定どおり） ― 病気休暇制度（有給休暇付与前の特別休暇） ― 慶弔金支給 ― 住宅手当（諸規定あり） ― 子供手当 ― 通勤手当 ― 残業手当 ― 自転車通勤手当（2km以上） ― 社内貸付金制度 ― 働き方・勤務体制 ― フレキシブル制度（時間短縮や日勤のみなど） ― 制服の貸与 ― マイカー通勤可 ― マイカー通勤時のガソリン代補助 ― 駐車場無料 ― 教育・成長支援 ― 研修制度あり ― 資格取得支援 ― 職員紹介制度 ― 社内企画提案・報奨金制度 ― 報奨金年2回 ― 健康・福利厚生 ― 定期健康診断（年1回、夜勤従事者は年2回） ― インフルエンザ予防接種費用の補助 ― 職員食（1食350円） ― その他・ユニークな取り組み ― 遠方からの転居費用の補助 ― 冷凍食品・乳製品・乳酸菌飲料の販売あり ― 毎年恒例、施設長セレクトのスイーツなどの慰労品を職員へお届け 〈学びとキャリア〉 資格取得支援制度あり。働きながら資格取得ができます。 実務者研修が実質無料（貸付金制度あり） グループ内に研修講師が在籍し、現場と連動した研修で知識が定着しやすい環境です。 介護福祉士 合格率100％（2024年実績） 「学ぶ→現場で活かす→評価される」という成長の流れが整っています。資格取得で給与アップも目指せます。 |
| 勤務先 | 特別養護老人ホームフォレスト指扇 |
| 勤務地 | 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1277-11 |
| 通勤アクセス | JR各線 大宮駅からバス（15分） 新屋敷下車＆徒歩（10分） JR川越線 指扇駅から徒歩で14分 JR川越線 西大宮駅から徒歩で16分 車通勤可 |
| 勤務時間 | シフト制（1ヶ月単位） 【勤務時間】8時間労働（休憩60分） ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④13:00～22:00 ⑤22:00～07:00 |
| 休日・休暇 | 月10日（2月も公休10日） ※年間休日126日以上 （公休120日＋計画有休5日＋誕生日休暇1日） ※入職後半年以内の病欠は特休利用可（規定あり） ・有給休暇 ※半年後に10日付与／半年以内の病欠は特休利用可（規定あり） ・誕生日休暇：誕生日月に1日付与 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 他 産前産後休業・育児休業の取得実績あり |
| 応募条件 | ・介護福祉士資格をお持ちの方（必須） ・介護実務経験3年以上 ・ユニットリーダーに挑戦したい意欲のある方 （現在、特定技能の受入枠が上限に達しております。ご了承いただけますと幸いです。） 〈歓迎〉 ・介護福祉士として、次のステップを目指したい方 ・フロアリーダー／主任経験を活かしたい方 ・現場改善やチームづくりにやりがいを感じる方 ・「任されるポジション」で力を発揮したい方 【同法人で活躍中のスタッフ】 ・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、病院など、さまざまな施設での介護経験を活かしたスタッフが活躍中 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,さいたま市西区,特別養護老人ホーム,初任者研修,埼玉 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |