【正社員】介護スタッフ／東京都板橋区／セントケア巡回ステーション板橋
| 【正社員】介護スタッフ／東京都板橋区／セントケア巡回ステーション板橋 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 定期巡回随時対応型訪問介護看護にて、夜勤専従の介護業務をお任せします。 ・身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など ・生活援助 調理、買い物、掃除、洗濯など --- 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：都内で転勤の可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 363,000円 〜 397,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※月給には夜勤手当10回分を含みます ※月給は経験と資格に応じて決定します 昇給は年1回 賞与は年2回 交通費は支給（上限10万円） ※試用期間は3ヶ月（条件の変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ― 交通費支給（月10万円まで） ― 昇給年1回（7月） ― 賞与年2回（7月・12月） ― 退職金（正社員として勤続3年以上） ― 各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修など） ― 処遇改善加算金を年2回支給（介護職員のみ） （実績常勤の方は年20万円を年2回に分けて支給。非常勤の方も勤務実績に応じて支給） ― 資格取得支援制度（資格取得費用の全額補助あり） └資格取得費用の会社負担または返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ― 長期所得補償保険（病気やけがで働けない期間も、給与の一部を補償） ― 定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ― 相談窓口（24時間対応のチャット相談、ご意見・ご提案、キャリア相談など） ― ほっとライン ― 産業医による健康相談 ― 福利厚生アウトソーシング（リロクラブ・レジャー施設等の優待） ― 団体生命保険 ― 制服貸与 ― 電動自転車貸与（対象部門のみ） ― 時間外手当 ― インフルエンザ予防接種補助 ― 各種慶弔見舞金 ― 財形貯蓄 ― 社員持株会 ― 確定拠出企業型年金 ― 社内禁煙・分煙 〈学びとキャリア〉 【基本研修】 ― 入社時の採用研修 ― 事業所でのOJT（同行研修） ― 定例研修（毎月1回） ― 個別課題学習 【階層別研修】 ― スキルアップ研修 ― 専門研修（eラーニングも導入） ― マネジメント研修 ― バックアップ研修 ― 資格取得研修 |
| 勤務先 | セントケア巡回ステーション板橋 |
| 勤務地 | 〒174-0076 東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F |
| 通勤アクセス | 東武東上線 上板橋駅から徒歩で5分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で17分 |
| 勤務時間 | 17:00～翌10:00 ※休憩120分 ※夜勤は月10回以上必須 |
| 休日・休暇 | シフト勤務 ※お子様の学校行事や趣味の活動などによるお休みの希望も考慮します 年間休日110日 有給休暇（初年度は別途10日付与） |
| 応募条件 | 介護福祉士 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | ■社内禁煙・分煙 |
| キーワード | 介護職,正社員,板橋区,介護施設,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |