【正社員】介護スタッフ／東京都品川区／介護付き有料老人ホーム『医心館 大井町』
| 【正社員】介護スタッフ／東京都品川区／介護付き有料老人ホーム『医心館 大井町』 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と協力しながら介護サービスを提供していただきます。 身体介護や生活援助など、毎日の暮らしを支えるケアが主な業務です。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているので安心して働けます。 ※吸引などの医療行為や急変時の対応は、看護師が担当します。 【具体的な仕事内容】 ①身体介護 入浴・食事・排泄の介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） →操作はシンプルで、入力方法も丁寧にお教えします ・会議や勉強会への参加 →年齢や職種を問わず、アイデアが歓迎される職場です ※サービスはすべて施設内で完結します（移動はありません） ※記録はタブレットで入力します 【1日のスケジュール例】 【日勤】 8:30 朝礼・申し送り 8:50 ケア開始（排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）もあります 交代で昼休憩（11:30～／12:30～） 午後のケア 17:00 申し送り・夕食準備 17:30 退勤 【夜勤】 16:30 申し送り 17:00 ケア開始（巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り・記録整理 9:30 退勤 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 350,300円 〜 355,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】 480万円～487万円 【詳細】 ●夜勤手当32,000円（月4回分を月給に含む） ※月4回を超えた場合は、別途1回8,000円を支給 ※拠点によって夜勤回数は異なります ●処遇改善加算50,000円を含む ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績により変動します ●賞与年2回 ※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月分） 【その他手当（別途支給）】 ●交通費：別途支給（上限3万円） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ●昇給（昇格時）：リーダー手当、主任手当など 平均より高い給与の理由 医心館は医療依存度の高い方を受け入れている介護付き有料老人ホームです。 介護職も看護師や医師と連携しながら、その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っています。 医療的ケアに触れる機会が多い環境だからこそ、専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 保険・制度 ― 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入保険は法定どおり） ― 通勤手当（上限3万円／月） ― 定年制：65歳 働き方・勤務体制 ― 制服貸与 教育・成長支援 ― OJT研修制度あり ― eラーニング導入 ― 職員紹介制度 ― カムバック採用制度 健康・福利厚生 ― 定期健康診断（年1回） ― インフルエンザ予防接種費用の補助 ― 法人内アプリのクーポン（映画・カラオケ・飲食店などでお得に利用可能） ― 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 全国に拠点がありますが、勤務は1つの拠点を想定しています 【試用期間について】 試用期間：あり（6か月間） ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価して、本採用の可否を決定します。決定は試用期間の途中または満了日に行います。 ※試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがあります。 ※試用期間中の条件に変更はありません 〈学びとキャリア〉 現場OJT 入職後は現場職員によるOJT研修を実施しています。看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。 管理者との定期面談 入職後は定期的に管理者やサービス責任者と面談を行い、不安を抱え込まずに働けるようサポートします。 |
| 勤務先 | 介護付き有料老人ホーム『医心館 大井町』 |
| 勤務地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井４丁目12番14号 |
| 通勤アクセス | 京浜東北線、東急大井町線、りんかい線 大井町駅中央東口より 徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 1）早番：7:00～16:00 2）日勤：8:30～17:30 3）遅番：11:00～20:00 4）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです ※残業は月5～7時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇について ●月9～10日休み ●年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む） ●有給休暇：4月または10月に付与 特別休暇について ●産前産後休暇（取得・復職実績多数） ●育児休暇（取得・復職実績多数） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 産休・育休からの復帰職員が多数 医心館では、産休・育休から復帰して活躍している方が多くいらっしゃいます。男性の取得実績もあります。 子育てを経験した職員も多く、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点） |
| 応募条件 | 介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、病院、有料老人ホームなどでの実務経験が1年以上ある方 〈歓迎〉 次のような方は歓迎です ・身体介護の経験が1年以上ある方 ・機械浴の使用経験がある方 次のような方にぴったりです ・経験や資格をきちんと評価されたい方 ・目の前のご入居者様に集中したい方 ・医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方 ・チームの連携を大切にしたい方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） |
| キーワード | 介護職,正社員,品川区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |