【正社員】介護スタッフ／東京都大田区／はなことば多摩川
| 【正社員】介護スタッフ／東京都大田区／はなことば多摩川 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇食事の介助 〇入浴の介助 〇排泄の介助 〇起床・就寝の介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬の介助 〇機能訓練のサポート 〇記録の入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業場所・変更の範囲】 会社が定める場所（すべての拠点・本社での勤務を含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 324,500円 〜 379,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善により給与がアップしました <内訳> 〇基本給 211,000円～241,000円 〇資格手当 15,000円～40,000円 〇夜勤手当 30,000円（6,000円/回）※月5回想定 〇処遇改善手当 68,500円 ※処遇改善手当は変動する可能性があります <想定年収> 4,316,000円～5,036,000円（賞与含む） 賞与：基本給の2か月分 ※在籍6か月未満は対象外（その他条件あり） <別途支給> 〇居住支援手当 居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2026 年 4 月より 2027 年 3 月まで支給 2027 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 2025年4月に制度が改定されています。ご確認ください 〇昇給：年1回 〇賞与：年2回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費を支給（上限100,000円/月） 〇自転車・バイク通勤可（駐車料金の負担なし） 当社ならではの福利厚生 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価：従業員本人40％、会社60％（他健保は基本50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金は1児につき20万円支給 そのほか、ソニーグループの福利厚生が利用できます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025年4月より、子の看護休暇が変更されました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025年4月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました <仕事と介護の両立を支援／トモニン掲載企業> 当社は仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。 ご家族の介護が必要になった場合も、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。 ※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。 〈学びとキャリア〉 <資格取得支援制度> ― 受講料に加え、受講中の賃金や交通費もサポートするため、費用の負担なく資格を取得できます（条件あり） ― 受講料・受験料の支給対象：実務者研修、介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士など全15資格 ― 受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） <教育体制・研修> 自社内に研修専属チームを設けています。 必要に応じた研修を随時実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。 ＊導入研修 ＊入社時研修 ＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など） ＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など） ＊ホーム別研修（ホームの要望に応じた研修） |
| 勤務先 | はなことば多摩川 |
| 勤務地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子2 丁目 191-1 の一部（地番） |
| 通勤アクセス | 東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分（約 680m） 東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分（約 880m） |
| 勤務時間 | 週5日／シフト制 A.早番 07:00～16:00 B.日勤 09:00～18:00 C.遅番 10:00～19:00 D.夜勤 17:15～翌09:15 ＊A～Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（2026年10月以降は120日に変更） 有給休暇は入社6ヶ月後に付与 |
| 応募条件 | 【保有資格】 次のいずれかが必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士 【経験】 介護の実務経験が必須（年数・類型は不問） 【年齢】 〈歓迎〉 先行入社のご相談も受け付けています◎ |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,大田区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |