【正社員】介護スタッフ／東京都小金井市／住宅型有料老人ホーム『医心館東小金井』
| 【正社員】介護スタッフ／東京都小金井市／住宅型有料老人ホーム『医心館東小金井』 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設にお住まいの入居者様へ、看護師と協力しながら介護サービスを提供していただきます。 身体介護や生活援助など、毎日の暮らしを支えるケアが主な担当業務です。 医療ケアが必要な入居者様もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているので安心して働けます。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が担当します。 <主な業務内容> ■身体介護 入浴・食事・排泄の介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の清掃／リネン交換／簡単な調理など ■その他 ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） →操作は簡単で、入力方法も丁寧にお教えします ・会議や勉強会への参加 →年齢や職種に関係なく、アイデアを歓迎する職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内で完結し、移動はありません ※記録はタブレットで入力します <1日の流れ（例）> 【日勤】 8:30 朝礼・申し送り 8:50 訪問開始（排泄・入浴介助、水分補給、体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり 交代で昼休憩（11:30～／12:30～） 午後も訪問対応 17:00 申し送り・夕食準備 17:30 退勤 【夜勤】 16:30 申し送り 17:00 訪問開始（巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り・記録整理 9:30 退勤 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 318,300円 〜 336,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】 440万円～464万円 【詳細】 ●夜勤手当32,000円（月4回分を月給に含む） ※月4回を超えた場合は、別途夜勤手当8,000円／回を支給 ※拠点により回数は異なります ●東京都居住支援特別手当：20,000円／月（月給に含む） ●処遇改善加算：50,000円を含む ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績により変動します ●賞与：年2回 ※7月・12月支給（昨年実績は3.5か月分） 【その他手当（別途支給）】 ●交通費：別途支給（上限3万円） ●昇給（昇格時）：リーダー手当、主任手当など 【初年度給与例】 介護福祉士：月給33.6万円、年収464万円 実務者研修：月給32.5万円、年収449万円 初任者研修：月給31.8万円、年収440万円 【雇用形態】 ※試用期間はありません ※ただし6か月間は準社員（有期雇用）として勤務し、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約します ※期間中の条件に変更はありません |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | <保険・制度> 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（法定どおり） 通勤手当（上限3万円／月） 定年制：65歳 <働き方・勤務体制> 制服を貸与 バス通勤可能 <教育・成長支援> OJT研修制度あり eラーニング導入 職員紹介制度 カムバック採用制度 <健康・福利厚生> 定期健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種費用の補助 法人内アプリのクーポン（映画・カラオケ・飲食店などで利用可能） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：会社の定める就業場所（変更の範囲あり） 全国に展開していますが、転勤はありません 【試用期間】 試用期間：6か月間 ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価して本採用の可否を決定します。決定は試用期間の途中または満了日に行います。 ※試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で延長することがあります ※期間中の条件に変更はありません <学びとキャリア> 入職後は現場職員によるOJT研修を実施します。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。 |
| 勤務先 | 住宅型有料老人ホーム『医心館東小金井』 |
| 勤務地 | 〒184-0003 東京都小金井市緑町１丁目１番20号 |
| 通勤アクセス | JR中央線 東小金井 徒歩3分 |
| 勤務時間 | １）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ４）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩は60分 ※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです ※残業は月5～7時間程度 |
| 休日・休暇 | <休日・休暇> ●月9～10日の休み ●年間休日：115日（夏季・冬季休暇を含む） ●有給休暇：4月または10月に付与 <その他の特別休暇> ●産前産後休暇（取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 産休・育休から復帰する職員が多数在籍しています。男性の取得実績もあり、子育て中の方もプライベートと両立しながら働けます◎ ※産休育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点） |
| 応募条件 | <必須のスキル・経験> ●介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有料老人ホームなどでの実務経験が1年以上ある方 <歓迎> ・身体介護の経験が1年以上ある方 ・機械浴の使用経験がある方 <こんな方にぴったりです> ・経験や資格をきちんと評価されたい方 ・目の前のご入居者様に集中したい方 ・医療面の不安を抱えず、安心して働きたい方 ・チームの連携を大切にしたい方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） |
| キーワード | 介護職,正社員,小金井市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |