【正社員】介護スタッフ／東京都目黒区／有料老人ホーム ソナーレ目黒不動前
| 【正社員】介護スタッフ／東京都目黒区／有料老人ホーム ソナーレ目黒不動前 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにて、ご入居者さまの生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・ 食事介助、排泄介助、居室整備、水分補給 ・ 居室の安否確認 ・ 日常生活の支援やサポート ・ 外出の付き添い、買い物代行 ・ 入浴介助（ノーリフティングで実施） ・ アクティビティやリハビリ活動で日中の生活を充実させる取り組み 日中に1日2回実施 アクティビティのほか、集団リハビリや個別リハビリも実施 ・ “Life Focusの日”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案づくり ライフプラン実行に向けた準備 外出先の下見や打ち合わせ ライフプランの実行 従事すべき業務の変更の範囲：なし 転勤の範囲：会社の定める場所（全拠点・本社勤務を含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 316,500円 〜 345,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善により給与が上がりました ■正社員（夜勤あり） 月給：316,500円～345,800円 想定年収：438万円～480万円 上記の内訳 資格手当：12,000円～15,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：70,500円～71,000円 夜勤手当：30,000円／5回分（6,000円／1回） ■時間限定正社員（夜勤なし） 月給：286,500円～305,800円 想定年収：382万円～408万円 上記の内訳 資格手当：12,000円～15,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：70,500円～71,000円 ■共通の手当 居住支援手当10,000円／月（同一法人での勤続5年目までは10,000円を加算） 2026年4月から2027年3月まで支給 2027年4月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※その他の支給条件にはルールあり 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当：全額支給（規程による） 残業手当：全額支給 年末年始手当あり 子ども手当：1人5,000円／月（条件あり） 住宅手当：上限30,000円／月（条件あり） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※処遇改善手当は、介護報酬の状況により金額を変更する場合があります。 入社支度金10万円 【対象者】 ＊本サイトからご応募の方 ＊介護職（正社員） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 2025年4月に制度が改定されています。ご確認ください 〇福利厚生サービス「リロクラブ」に加入 〇研修制度（入社時研修のほか、多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食あり（自費） 〇定期健康診断実施（年1回、夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤OK 〇自己啓発支援制度 〇資格取得支援制度 受講料だけでなく、受講中の賃金や交通費も支援するため、費用の負担を抑えて資格を取得できます（条件あり） 受講料・受験料の支給対象：実務者研修、介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士などを含む全15資格 受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ― ---------------------------------------------------- 【 当社の自慢の福利厚生 】 〇社会保険完備（ソニー健康保険組合に加入）ソニー健保のメリット 保険料が割安：従業員本人40％、会社60％（他の健保は基本50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり。例えば出産育児一時金の付加金は1児につき20万円支給 そのほか、ソニーグループの福利厚生を利用できます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025年4月より内容を変更 ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新たに追加） ④入園（入学）式、卒業式（新たに追加） ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025年4月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能に ＊トモニン認定企業＊ スタッフのワークライフバランスを考え、働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、トモニン認定企業となりました。 ※トモニンは厚生労働省が定めた「仕事と介護を両立できる職場環境」のシンボルマークです。 〈学びとキャリア〉 【 充実の社内研修 】 入社時研修（4日間）のほか、1～3ヶ月のOJT研修あり。 共通研修、職種別研修、キャリア別研修、接遇研修など多彩なプログラムを用意しています。 【 選べるキャリアプラン 】 スペシャリスト、マネージャー、専門職など、さまざまな職種にチャレンジできます。 【 スキルアップを応援 】 業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」や、資格取得費用を補助する「資格取得支援制度※」を利用できます。 ※受講料・受験料の支給対象：介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士などを含む全15資格 ※受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ※賃金の支給対象：対象資格などの受験や講座受講等に要した期間の賃金と、受講等の際に従業員が支払った交通費 |
| 勤務先 | 有料老人ホーム ソナーレ目黒不動前 |
| 勤務地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒五丁目10番16 号 |
| 通勤アクセス | 東急目黒線 「不動前駅」 から徒歩 13 分 ★目黒駅・五反田駅・都立大学駅・渋谷駅からバス通勤もOK！ ★自転車通勤もOK！ ★不動前駅までは 渋谷駅から13分 品川駅から17 分 新宿駅から20 分 バスご利用の場合・・・ 東急バス「入谷橋」バス停より徒歩1分 入谷橋バス停までは 五反田駅から10分程度 渋谷駅から24分程度 東急バス「元競馬場前」バス停より徒歩9分 元競馬場前バス停までは 都立大学駅から13分程度 目黒駅から4分程度 |
| 勤務時間 | 日勤 8:00～17:00／10:00～19:00 早番 7:00～16:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:30～翌9:30 実働8時間（夜勤の実働は15時間） 休憩60分（夜勤は休憩120分） |
| 休日・休暇 | シフト制（夜勤は月4～5回） 年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） ＊2026年10月以降は年間休日120日に変更＊ 年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に10日付与） 各種特別休暇（慶弔など） |
| 応募条件 | 以下のいずれかの介護系資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ・初任者研修（旧ヘルパー2級） 〈歓迎〉 現場を離れていた期間がある方も、まずはお気軽にご相談ください（入社後の研修でフォローします） |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,目黒区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |