【正社員】介護スタッフ／東京都町田市／ReHOPE 町田相原
| 【正社員】介護スタッフ／東京都町田市／ReHOPE 町田相原 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 好きなものを食べたい、家族と過ごしたい。そんなご入居者さまの生きる喜びに、最期まで寄り添っていきます。大好物のお寿司やお酒を楽しんでいただいたり、お花見にお出かけしたりすることもあります。 具体的には、ホスピス型住宅での生活支援業務をお任せします。 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の生活支援業務です。 <主な業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位変換、移動・移乗） ・ナースコールやセンサーへの一時対応 ・食事の準備（炊飯、湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材の洗浄・消毒） など ■1日の流れ（例） 9：00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態を共有し、夜勤スタッフから日勤スタッフへ申し送りを行います。 9：30 居室の清掃・洗濯 ↓ 10：30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、移動支援や排泄介助をサポート 11：30 食事介助 ↓食堂や居室で、ご入居者さまの食事をサポート 12：30 休憩 ↓ 13：30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、移動支援や排泄介助をサポート 18：30 退勤 【応募要件】 初任者研修＝旧ヘルパー2級以上 ※残業の少ない職場です。全社平均は月8時間（実績） ※訪問診療医と24時間体制で連携しています ※1人ではなくチームで「看取り」を行うため、初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内、または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 ※パートの場合は以下のとおりです※ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：同一県内、または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 雇用期間の定め：6か月（原則更新／更新上限なし） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 315,000円 〜 349,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■月給の内訳 基本給：170,000円～178,000円 資格手当： 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：78,000円 東京都居住支援特別手当：20,000円 夜勤手当：8,000円／回（月4～6回を想定） ■賞与：年2回（基本給の2.62ヶ月分／実績） <想定年収>賞与込み・夜勤月4～6回の場合 初任者・実務者：年収422万円～453万円 介護福祉士：年収434万円～465万円 ※試用期間は3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤となり、夜勤手当の50％を支給（その他の条件は変わりません） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（会社および本人の業績による／実績2.62ヶ月） 昇給制度：年1回 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） 退職金制度あり（3年以上の勤務が対象） 交通費支給（上限30,000円／月） ※車通勤の場合はガソリン代を支給（規定による） 車通勤OK（駐車場あり） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（有給休暇を3日以上連続で取得すると支援金を支給） 健康支援制度（健康診断オプションまたは医療用具購入の補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 自由診療サービスの割引：提携医療機関での自費診療が割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点） 〈学びとキャリア〉 入社時研修（養成講座） アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝える方法を学び、社員同士の良好な関係づくりを目指す研修です。 learning BOX …業務に必要な知識をいつでも振り返れるよう、社内で作成したさまざまなコンテンツをご用意しています。 看護・介護の専門e-Learningシステム …看護師・介護職の方全員にIDを発行。無料で無制限にオンライン受講できます。 グロービス学び放題 …知識習得やキャリア開発を後押しするため、動画でビジネスを学べる『グロービス学び放題』を無料で受講できます。 |
| 勤務先 | ReHOPE 町田相原 |
| 勤務地 | 〒194-0211 東京都町田市相原町1242-3 |
| 通勤アクセス | JR横浜線 相原駅から徒歩で5分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で26分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 日勤／9:00～18:00 早番／6:00～15:00 遅番／10:30～19:30 夜勤／17:00～9:30 ※休憩は60分（夜勤は90分） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（上期・下期特別休暇を含む） シフト制で月9日の公休（2月は8日） 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 応募条件 | 初任者研修＝旧ヘルパー2級以上 実務未経験の方もOK 〈歓迎〉 資格をお持ちなら、未経験の方も歓迎します 生活支援（看護補助）の仕事から経験を積み、訪問介護へのキャリアアップを目指せます。 無資格の方でも、資格取得を目指していれば相談可能です。資格取得支援制度を活用しながら、働きつつステップアップできるよう応援します |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,町田市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |