【正社員】介護スタッフ／東京都世田谷区／アライブ世田谷下馬
| 【正社員】介護スタッフ／東京都世田谷区／アライブ世田谷下馬 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 夜間帯におけるご入居者様の介護および生活支援全般をお任せします。 ・食事介助、服薬介助、就寝介助、夜間巡回、起床介助 など 清掃と洗濯は専任スタッフが担当するため、ケアに集中していただけます。 【業務内容の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 313,525円 〜 358,525円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与は能力や経験などを考慮して決定いたします。 ≪給与の内訳≫ ・夜勤手当：84,525円（10.5回分） ・処遇改善加算：14,000円（法改正などにより変動する可能性あり） ・居住支援手当：20,000円（変動する可能性あり） ・資格手当 介護福祉士：10,000円 社会福祉士：20,000円 ※両方保有の方は20,000円を支給 ≪その他≫ ・残業代あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（実績は1.8か月分） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 各種社会保険完備 ― 入社時および定期健康診断の費用を補助 ― 退職金制度あり（規定あり） ― スポーツジムや宿泊施設などの優待、旅行会社の優待 ― 食事補助（昼食の補助あり） ― 制服貸与 ― 副業・Wワーク可（規定あり） <資格取得支援> 介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格された場合 ＊受験料および登録費用は全額会社負担 ＊講習費用の一部を会社負担 ※現住所からホームへの通勤が困難な場合 ― 入社から4年間、家賃の50％（上限82,000円）を会社負担 ― 引越支度金（上限10万円）を支給（入社後） ― 仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社で負担 ※対象となる方には規定があります。 ― 入社時に引越しを伴う場合、引越支度金（上限10万円）を支給（規定あり） ※社宅制度と引越支度金は併用不可 ― 入職時研修（入社時2日間） ― 入職者フォローアップ研修（介護技術研修） ― 認知症プロフェッショナル育成研修 ― 全職員向け研修（知情意研修などのソフトスキル） ― 動画視聴研修 ― ケアメソッド研修 ― 問題解決技術向上委員会の開催 ― リスクマネジメント委員会の開催 ― 認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表 |
| 勤務先 | アライブ世田谷下馬 |
| 勤務地 | 〒154-0002 東京都世田谷区下馬6-29-22 |
| 通勤アクセス | 東急東横線「学芸大学」駅より徒歩7分（520m） |
| 勤務時間 | 夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分） |
| 休日・休暇 | 4週8休（希望休は月2日まで可） 年間休日109日 ・特別休暇（上期2日、下期3日） ※入社初年度は時期により付与日数が異なります。 ・有給休暇（法定どおり） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募条件 | ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 〈歓迎〉 ・実務者研修（ヘルパー1級）の資格をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,世田谷区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |