【正社員】介護スタッフ／東京都世田谷区／メディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山
| 【正社員】介護スタッフ／東京都世田谷区／メディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホームでご利用者様の介護や生活支援を担当していただきます <日勤・早番の1日の流れ> ※ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操などのアクティビティ、お一人おひとりへのサポート ▼ スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様の1日の様子を記録 ▼ お仕事終了、スタッフと笑顔であいさつ ・従事する業務の変更の範囲：会社が定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部、および法人が全国で運営する事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 307,500円 〜 348,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与】 ・初任者研修資格保有者 307,500円 ※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む ・介護福祉士資格保有者 325,500円 ・介護福祉士資格保有かつ経験者 333,000円（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・介護福祉士資格保有かつ経験者 340,500円（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・介護福祉士資格保有かつ経験者 348,000円（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む 夜勤手当 5,000円/回（夜勤回数は月5回程度） 昇給（年1回の定期昇給。昇格による基本給アップあり） 交通費は規定内で支給 残業手当 資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月） ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象です。 ※介護福祉士手当を支給する場合は対象外となります。 社内専門資格手当 年末年始手当 保育手当10,000円（規定あり） 有給取得促進手当 賞与（年2回） ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 進研ゼミ7割引制度 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり） 65歳定年制 ※屋内は原則禁煙です。 ※屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じています。 〈学びとキャリア〉 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり |
| 勤務先 | メディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山 |
| 勤務地 | 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山7-19-3 |
| 通勤アクセス | 京王線「千歳烏山駅」よりバス約5分、「日本女子体育大学前」停留所下車、徒歩3分（約210ｍ） |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制勤務（早番・日勤・遅番・夜勤）※週40時間の変形労働時間制 【早番】7:00～16:00（休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00（休憩1時間） 【遅番】11:00～20:00（休憩1時間） 【夜勤】16:00～翌9:00（休憩1時間） ※シフト時間はホームによって前後します。 ※詳細な勤務時間は、ご応募後にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 4週8休制（月9日程度） 年間休日113日 有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児休職制度（当社規定による） 介護休職制度（当社規定による） |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修 必須 経験・ブランクは問いません 資格をお持ちでない方も、資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後に「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。 〈歓迎〉 介護福祉士 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | ※屋内は原則禁煙としております |
| キーワード | 介護職,正社員,世田谷区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |