【正社員】介護スタッフ／東京都練馬区／おおきなき練馬
| 【正社員】介護スタッフ／東京都練馬区／おおきなき練馬 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【訪問介護】訪問介護員として勤務していただきます ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいのある方のご自宅を訪問し、ケアプランに沿ってサービスを提供していただきます。 おおきなき野方（中野区野方）のサービスエリアも担当していただきます。 シフトは事前にお伝えしますのでご安心ください。希望がある場合はご相談ください。 面接前にご利用者宅の見学も可能です。本ページよりお気軽にお問い合わせください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月（同条件） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 301,350円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | <別途支給> 成果手当 介護職員等処遇改善加算一時金（年2回） 介護福祉士の資格をお持ちの方：311,350円～ 介護福祉士以外の方：301,350円～ ・月給・成果手当・一時金を合わせ、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです ※すべて当社規定によります 固定残業代：なし |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 交通費を全額支給 一時金（年2回） 労働組合あり 健康診断 社会保険完備 資格取得支援制度 慶弔金（結婚祝金・出産祝金など） 柔軟な働き方を支える各種措置 〈評価制度〉 ― 日本エルダリーケアサービスの職務役割基準に対する行動度合いを6か月に1回評価 ― 個人目標と会社業績を踏まえて手当を支給 ― 公正な評価基準のもと、給与へ確実に反映 〈成果手当〉 ― 事業所の規模に応じ、目標・業績に対して支給 ― 頑張りの分だけ手当に反映されます 共働手当キャンペーン実施中 ※すべて弊社規定によります 〈学びとキャリア〉 新たに入職した正社員全員を対象に、新任研修プログラムを用意しています。専任の教育担当者がしっかりサポートします。 オリエンテーション (1)会社概要 (2)組織図 (3)就業規則 (4)業務フロー (5)経営方針 自習学習 職種別の資料を使った自己学習 フォローアップ研修 (1)自習内容の回答と解説（情報源・留意点） (2)書類整備 (3)コンプライアンスマニュアル (4)介護報酬の算定 (5)事故・苦情・ヒヤリハット 新任研修記録の提出 (1)フォローアップ研修後に研修記録を回収 個別研修計画（1年に1回以上） テラススタジオ研修（1年に12回） ― 認知症予防・認知症について ― ヒヤリハット ― 感染症について など |
| 勤務先 | おおきなき練馬 |
| 勤務地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北6-3-3第8平和ビル405号 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄大江戸線・西武池袋線 練馬駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00のうち実働8時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間が変動する場合があります（勤務予定表に基づく） ※休憩：法定どおり（6時間以上で45分、8時間以上で60分） |
| 休日・休暇 | 週休制（シフト制） 年間休日113日 休暇・休日はしっかり取得可能 夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚・出産・身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に年5日の有給 子どもの看護等休暇（小学校3年生修了まで） ・年次有給休暇とは別に年5日の有給 産休 ・産前6週間／産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで取得可能 介護休業 ・休業開始日より93日 |
| 応募条件 | 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・初任者研修（ヘルパー2級） ※おおきなき野方（中野区野方）を兼務できる方 学歴・経験は問いません 〈歓迎〉 経験者 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）をお持ちの方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,練馬区,訪問介護,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |