【正社員】介護スタッフ／東京都渋谷区／ハイメディックレジデンス ザ・ガーデン常磐松
| 【正社員】介護スタッフ／東京都渋谷区／ハイメディックレジデンス ザ・ガーデン常磐松 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 募集職種：介護スタッフ 介護付有料老人ホームで、身体介助や生活支援など介護業務全般をお任せします。 日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスへの参加、居室の環境整備なども担当していただきます。 【主な業務】 ・入浴介助（個別対応）・排泄介助 ・食事の配膳から介助、片付けまで・口腔ケア ・ベッドメイキング・通院の付き添い ・アクティビティの企画と実施 など ＊20代から60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています ・業務内容の変更範囲：当社の業務全般 ・就業場所の変更範囲：当社施設（エリア内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 291,000円 〜 365,100円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給 291,000円～365,100円 <内訳> 基本給：210,100円～264,200円 資格手当：20,000円（初任者研修）、30,000円（実務者研修）、40,000円（介護福祉士） 夜勤手当：35,000円（夜勤5回の場合） ベースアップ等支援加算：3,500円 処遇改善支援加算：2,400円 居住支援特別手当：20,000円（週20時間以上勤務の場合） ※居住支援特別手当は東京都の居住支援制度に基づき支給します。月2万円の支給は入社5年目まで、5年目以降は月1万円の支給となります。 【昇給・賞与】 賞与：年2回（2026年度想定1.68ヶ月分） 昇給：年1回 【その他手当】 通勤手当：月額上限100,000円 住宅手当：関東エリア10,000円※自己名義の方のみ 家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 勤続給：4,000円～17,000円 ※期間中の条件変更はありません 試用期間3か月（同条件） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） （年間最大40,000ポイント分のサービスを利用可能） リゾートトラストの施設優待利用 ゴールドカード入会・年会費無料 社員持株会 退職金制度 育児・介護休業制度 資格取得支援制度 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 個人負担なしの団体定期保険（生命・高度障害）に加入 労働組合あり ― 共済制度（グルメ最大50％off、レジャー最大65％off、日帰り温泉最大60％off、宿泊最大80％off、レンタカー最大55％off、結婚・出産お祝い金、入院・災害見舞金など） ※定年制あり：定年年齢65歳 ※各種規定により支給 〈学びとキャリア〉 リゾートトラストグループならではのホスピタリティの精神を学び、既成概念にとらわれない「気付き」と「やる気」を通じて成長できます。 すべてのスタッフが安心して活躍できるよう、多彩な教育・研修を用意しています。 ※オリエンテーション研修、導入研修なども実施 |
| 勤務先 | ハイメディックレジデンス ザ・ガーデン常磐松 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東４丁目４－１０ |
| 通勤アクセス | ＪＲ渋谷駅から徒歩約14分 |
| 勤務時間 | 変形1ヶ月単位 9:00～18:00 7:00～16:00 11:00～20:00 16:30～翌9:30 休憩60分 時間外勤務は月平均6時間 |
| 休日・休暇 | ・年間休日114日 ・月9～10日の公休（2月のみ8日） ・シフト制 ＊毎月希望休を申請できるので、プライベートの予定を優先しやすい環境です。 産前産後休暇 育児休暇（取得実績あり） 有給休暇（法定どおり） 連続休暇制度（5日連続の休暇も可能） |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修＝旧ヘルパー2級以上 施設での介護経験者、介護経験3年以上を歓迎 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,渋谷区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |