【正社員】介護スタッフ／東京都狛江市／リハビリホームグランダ狛江弐番館
| 【正社員】介護スタッフ／東京都狛江市／リハビリホームグランダ狛江弐番館 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホームにお住まいのご利用者様の介護や生活支援を担当していただきます。 <日勤・早番の1日の流れ> ※ホームにより内容は異なります 朝の申し送り ▼ 体操などのアクティビティ、おひとりおひとりへのサポート ▼ スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居者様とのお散歩など ▼ 施設内の掃除 ▼ ご入居者様の1日の様子を記録 ▼ お仕事終了、スタッフと笑顔であいさつ ・従事する業務の変更範囲：会社が定める業務全般 ・就業場所の変更範囲：法人本部および、法人が全国で運営する事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 287,500円 〜 332,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与】 ・初任者研修資格保有者 287,500円 ※初任者研修手当・夜勤手当25,000円を含む ・介護福祉士資格保有者 310,000円 ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 317,500円（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 325,000円（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 332,500円（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ※介護福祉士手当・夜勤手当25,000円を含む 夜勤手当 5,000円/回（夜勤回数は月5回程度） 昇給（年1回の定期昇給、昇格による基本給アップあり） 交通費は規定内で支給 残業手当あり 資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月） ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象です。 ※介護福祉士手当を支給する場合は対象外となります。 社内専門資格手当 年末年始手当 保育手当10,000円（規定あり） 有給取得促進手当 賞与（年2回） ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 進研ゼミ7割引制度 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり） 65歳定年制 ※屋内は原則禁煙です。 ※屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じています。 〈学びとキャリア〉 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり |
| 勤務先 | リハビリホームグランダ狛江弐番館 |
| 勤務地 | 〒201-0003 東京都狛江市和泉本町1-4-2 |
| 通勤アクセス | 小田急小田原線 狛江駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制勤務（早番・日勤・遅番・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 【早番】7:00～16:00（休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00（休憩1時間） 【遅番】11:00～20:00（休憩1時間） 【夜勤】16:00～翌9:00（休憩1時間） ※シフト時間はホームによって前後します。 ※詳しい勤務時間は、ご応募後にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 4週8休制（月9日程度） 年間休日113日 有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児休職制度（当社規定による） 介護休職制度（当社規定による） |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修 必須 経験・ブランクは問いません 資格をお持ちでない方は、資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後に「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後の入社・就業開始となります。 〈歓迎〉 介護福祉士 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | ※屋内は原則禁煙としております |
| キーワード | 介護職,正社員,狛江市,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |