【正社員】介護スタッフ／東京都多摩市／あい看護小規模多機能施設 おきな
| 【正社員】介護スタッフ／東京都多摩市／あい看護小規模多機能施設 おきな |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護職員として、介護業務を中心に介護に関わる幅広い業務を担当していただきます。通所（デイサービス）に加え、宿泊（ショートステイ）や訪問（オンコール）にも携わります。 ・利用者さんの食事・入浴・排せつの介助 ・介護記録の作成、服薬管理、安否確認 ・夜間の見守りや訪問オンコールへの対応 ・レクリエーションの実施、ケアプランの作成 ※試用期間は3ヶ月（待遇は変わりません） ※業務変更の範囲：財団が定める業務 ※配属変更の範囲：財団が定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 283,170円 〜 337,820円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※上記の月給には、標準的な勤務シフトによる早遅手当10回分と夜勤手当4回分が含まれます。 【月給の内訳】 基本給：185,000円～222,650円 経験手当：5,000円～10,000円 職種手当：10,000円 被服手当：670円 洗濯手当：2,500円 特定処遇改善手当：15,000円～27,000円 居住支援特別手当：20,000円 早遅手当：500円／回 夜勤手当：10,000円／回 短夜勤手当：7,000円／回 ※処遇改善手当は基本給に含みます。 ※基本給は経験年数に応じて優遇があります。 【諸手当】 オンコール手当：1,000円～／回 住宅手当：6,000円～8,000円／月 こども手当：5,000円／人 年末年始手当：～6,000円／日 役職手当：10,000円～／月 通勤手当：上限50,000円／月 時間外手当：分単位で実績に応じて支給 ※各規程に基づいて支給します。 【昇給】 年1回（業績・人事評価により決定） 【賞与】 年2回（業績・人事評価により決定） ※前年度実績：基本給の4.0ヶ月分 【試用期間】 あり 3か月 条件変更なし |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ◎就業支度金 15万円 ◎職員紹介謝礼金制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 団体医療保険（自己負担なし、有料のオプションあり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） リフレッシュ休暇制度（勤続5年ごとに特別休暇と報奨金） スタッフ全員にクリスマスケーキを進呈 職員食堂あり メンタルヘルスケア（希望者は臨床心理士による面談を実施） 健康診断 オプション健診 女性疾患健診 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 各種割引（テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等） ※各種規程による。対象者の制限あり。 〈学びとキャリア〉 【財団共通研修】 ― 新入職者研修（入職時） ― あいセーフティネット連携研修（入職半年後） ― スタッフ研修（3年目、6年目） ― 新任役職者研修 ― 役職者研修 など 【テーマ別研修】 ― アンガーマネジメント研修 ― 接遇研修 ― ハラスメント研修 ― コンプライアンス研修 など ◎介護福祉士取得時祝金 50,000円 ◎自己研鑽支援制度（外部研修受講費を補助） 10,000円～50,000円/年 |
| 勤務先 | あい看護小規模多機能施設 おきな |
| 勤務地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1-2-11スマイラス聖蹟桜ヶ丘 1F |
| 通勤アクセス | 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で2分 京王線 中河原駅から徒歩で21分 京王線 百草園駅から徒歩で22分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヵ月単位） 早番 7:00～15:30 日勤 8:30～17:00 遅番 11:30～20:00 夜勤 16:30～翌9:00 休憩60分（夜勤は休憩120分） 夜勤は月4回程度 時間外労働は平均17時間/月 ※36協定における特別条項：あり（規定による） |
| 休日・休暇 | 勤務表による 【初年度最大125日】 ◎公休 月9日（5月・12月は10日／2月は8日） ◎有給休暇 入職時に最大10日付与 付与日数は入職時期による。 1日単位、半日単位、時間単位で取得可能 ◎夏季休暇 6日付与 1日単位、半日単位で取得可能 年度末まで取得可能 ストック休暇制度（期限切れの有給休暇を積み立て） 育児休業取得実績あり（男女とも） 産後パパ育休取得実績あり 介護休業取得実績あり 子の看護等休暇 慶弔特別休暇 リフレッシュ休暇制度 等 |
| 応募条件 | 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）※運転技術必須 介護職経験者 学歴は問いません 異動の可能性あり |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| キーワード | 介護職,正社員,多摩市,小規模多機能型居宅介護,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |