【正社員】介護スタッフ／東京都多摩市／あい介護老人保健施設
| 【正社員】介護スタッフ／東京都多摩市／あい介護老人保健施設 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「あい介護老人保健施設」にて、介護職員として介護業務および介護に関連する業務全般をお任せします。配属先は在宅支援ユニット・認知症ユニット・療養ユニットのいずれかです。 ・利用者さんの食事、入浴、排せつのケア ・介護記録の作成、他職種との情報共有 ・夜間の見守り、体位変換、コール対応 ・カンファレンスへの参加、ケアプランの作成 ・委員会活動 など ※試用期間は3ヶ月（待遇は変わりません） ※業務変更の範囲は財団の定める業務内 ※配属変更の範囲は財団の定める事業所内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 283,170円 〜 337,820円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※上記の月給には、標準的な勤務シフトにおける早遅手当10回分と夜勤手当4回分が含まれています。 基本給 185,000円～222,650円 経験手当 5,000円～10,000円 職種手当 10,000円 被服手当 670円 洗濯手当 2,500円 特定処遇改善手当 15,000円～27,000円 居住支援特別手当 20,000円 早遅手当 500円／回 夜勤手当 10,000円／回 短夜勤手当 7,000円／回 ※基本給は経験年数に応じて優遇されます。 【諸手当】 住宅手当 6,000円～8,000円／月 こども手当 5,000円／人 年末年始手当 ～6,000円／日 役職手当 10,000円～／月 通勤手当 上限50,000円／月で実費支給 時間外手当 分単位で実績支給 ※各規程に基づいて支給します。 【昇給】 年1回（業績・人事評価により決定） 【賞与】 年2回（業績・人事評価により決定） ※前年度実績は基本給の4.0ヶ月分 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈保険〉 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 〈通勤・職場環境〉 マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職員食堂の割引あり 〈退職金・定年〉 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） 〈リフレッシュ〉 勤続5年ごとに特別休暇と報奨金 慶弔金の支給 〈余暇支援〉 忘年会の補助 クリスマスケーキ1ホールのプレゼント サークル活動の補助（ゴルフ、ヨガ、キャンプ、茶道、認知症を考える会など多数） 〈健康増進〉 メンタルヘルス相談 健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種 団体医療保険（自己負担なし、有料オプションあり） 〈育児支援〉 提携保育所あり（多摩センター・永山・聖蹟桜ヶ丘） 保育補助手当 認可外保育所の場合20,000円／月 育児短時間勤務制度（小学校入学前まで） 育児のための時間外労働・深夜業の制限 各種割引（テーマパーク・宿泊施設・スポーツクラブなど） 〈就業支度金〉 夜勤ができる方限定で、就職活動や就業にかかる支度金として150,000円を貸与します。（※1年以内の退職や雇用形態の変更の場合は一括返済が必要です） 〈旅費・交通費〉 説明会や面接にお越しいただく際、交通費・宿泊費を支給します。片道1,000円以上かかる方が対象です。 〈寮〉 現住所から勤務地まで90分を超える単身者で、勤務地から1.5km圏内の賃貸住宅に転居する方には、借上げ住宅（30,000円～50,000円／月）をご用意します。 〈職員紹介謝礼金〉 入職後にお知り合いを紹介し採用に至った場合、双方に謝礼金（50,000円～150,000円）をお渡しします。 〈寮制度①〉 利用料は月額1万円以下 近隣の賃貸アパート 施設災害時等の駆けつけ対応あり 資格・経験は問いません 入居前の審査あり 〈寮制度②〉 利用料は月額3万円 近隣の賃貸アパート 介護福祉士取得者が対象 夜勤対応者が対象 入居前の審査あり ※各種規程によります。対象者には制限があります。 〈学びとキャリア〉 【財団共通研修】 ― 新入職者研修（入職時） ― あいセーフティネット連携研修（入職半年後） ― スタッフ研修（3年目・6年目） ― 新任役職者研修 ― 役職者研修 【テーマ別研修】 ― アンガーマネジメント研修 ― 接遇研修 ― 腰痛防止研修 ― ハラスメント研修 ― コンプライアンス研修 など 【スキルアップ応援制度】 介護福祉士取得時のお祝い金 50,000円 実務者研修や喀痰吸引研修を財団内の老健で開催（天本病院隣接） 外部研修受講費の補助 10,000円～50,000円／年 奨学金制度 |
| 勤務先 | あい介護老人保健施設 |
| 勤務地 | 〒206-0036 東京都多摩市中沢1-17-38 |
| 通勤アクセス | 小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で5分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で14分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で17分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 下記の時間帯によるシフト制勤務 早番 7：00～15：30 日勤 8：30～17：00 遅番 11：30～20：00 （休憩は各60分） ロング夜勤 16:30～翌9:00 ※夜勤は月4回程度 （休憩120分） ショート夜勤 21:00～翌7:00 （休憩60分） |
| 休日・休暇 | 勤務表に基づきます 【初年度最大125日】 ◎公休 月9日（5月・12月は10日、2月は8日） ◎有給休暇 入職時に最大10日付与 付与日数は入職時期によります。 1日単位・半日単位・時間単位で取得可能 ◎夏季休暇 6日付与 1日単位・半日単位で取得可能 年度末まで取得可能 5月1日時点の在籍者に付与 特別休暇：慶弔時、裁判員裁判 など ストック休暇制度：期限切れの有給休暇を積み立て リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに5～6日間 子の看護休暇：中学校就学前までの子が対象。年間取得日数の上限なしで、日単位または時間単位で取得可能 その他：産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業 など ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎産後パパ育休の取得実績あり |
| 応募条件 | 【中途】 下記いずれかの資格を所持している方 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 【新卒】 学部・学歴は問いません 異動の可能性あり ※学歴は問いません |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) |
| キーワード | 介護職,正社員,多摩市,介護老人保健施設,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |