【正社員】介護スタッフ／東京都板橋区／ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム
| 【正社員】介護スタッフ／東京都板橋区／ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピス住宅にて、以下の訪問介護・生活支援業務をお任せします。 最新設備の導入や余裕のある人員配置により、50代・60代以上のスタッフも無理なく長く続けられる働き方を実現しています。 ・居室の巡回（夜間を含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（掃除）、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成 など ※身体への負担が大きい作業は、スタッフ同士で協力して行う体制です。 ▼職場環境 ・定員30名、神経難病やガン末期の方（8：2想定）を支えるホスピスケア専門施設です。 ・おひとりのご利用者様にじっくり向き合え、落ち着いたケアができます。 ・最新設備を揃え、介護士の腰や膝への負担を抑えるケア体制を進めています。 ・休憩をしっかり取れるシフト運用です。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回。安心の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・「難病や終末期の方に寄り添いたい」という思いがあれば、経験は問いません。入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ・負担が偏らないよう、チームで支え合う仕組みを整えています。 ・夜勤は看護師＋介護スタッフ2名の体制で、交代しながらしっかり休憩を取れます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 282,000円 〜 351,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ▼月給／保有資格別 302,000円～351,000円（介護福祉士） 287,000円～336,000円（実務者研修／ヘルパー1級／基礎研修） 282,000円～331,000円（初任者研修／ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 415万円～485万円（介護福祉士） 393万円～463万円（実務者研修／ヘルパー1級／基礎研修） 387万円～457万円（初任者研修／ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の下限額からのスタートです。その後は人事評価に基づく昇給を経て、上限額まで給与アップが可能です。 ▼月給／手当の内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…0円～20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠して支給します。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入しています。 半期ごとに上司の管理者が評価を行い、指標に基づいて昇給・昇格を実施します。 ※最大10,000円／年の昇給が可能です ※試用期間は3ヶ月（条件変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 賞与：年2回（6月・12月） ― 昇給：年1回（4月） ― 社会保険完備 ― 交通費は規定内で支給（上限50,000円／月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円を支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ― 車両手当（自家用車を業務で使う場合は1勤務110円を支給） ― 年末年始手当 ― ライフイベント手当（勤続1年以上で、扶養しているお子様がいる職員が対象。下記のライフイベント発生時に最大130万円を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ― 退職金制度（勤続3年以上） ― 65歳定年制（再雇用制度あり） ― 社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ― 資格取得支援制度 ― 定期健康診断 ― インフルエンザ予防接種費用の補助制度 ― 慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ― 会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」（宿泊補助、テーマパーク、映画などの各種割引あり） ― 永年勤続表彰制度 ― 成功事例報奨金制度 ― 従業員持株会制度 ― 制服貸与 ― スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給） ― メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車での通勤OK 〈学びとキャリア〉 ヒューマンライフケアならではの人材育成・教育制度 [1]採用時研修：会社の理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック：毎月の自己申告をもとに本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解と対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格の取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル |
| 勤務先 | ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム |
| 勤務地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸５丁目３－５ |
| 通勤アクセス | 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩約17分、都営三田線「高島平駅」より徒歩18分、国際興業バス「徳丸五丁目」バス停より徒歩1分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時は120分） |
| 休日・休暇 | ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます └連休にして旅行などの予定も相談できる環境です ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日単位で取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 応募条件 | ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,板橋区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |