【正社員】介護スタッフ／東京都練馬区／光が丘パークヴィラ
| 【正社員】介護スタッフ／東京都練馬区／光が丘パークヴィラ |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護業務、生活支援のお仕事です。 ・仕事内容<変更の範囲> 会社の定める業務 ・勤務地<変更の範囲> 会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 277,000円 〜 310,900円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給：277,000～310,900円 （夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当(特定含)・居住支援特別手当を含む） ※処遇改善金手当(特定含)は、入社2か月後より毎月支給。 年収イメージ：4,017,000～4,512,700円(処遇改善手当含む) ※賞与含む（業績・考課により変動あり） 【その他手当】 ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・年末年始手当 ・時間外手当 試用期間3ヶ月（うち最初の2ヶ月は処遇改善手当なし、3ヶ月目から同条件） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 賞与年2回（3.5ヶ月） ― 社会保険を完備 ― 交通費を支給（規定内） ― 制服を貸与 ― 退職金の制度※入社2年目から対象 ― 東急共済組合加入(月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります） ― 永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) ― 自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例：介護福祉士…50,000円)を支給) ― 東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます) ― カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。 ― 東急グループ各種割引 ― グループ団体保険制度 ― 東急不動産ホールディングス持株会 ― 社内研究発表会（海外視察あり） 業績により決算賞与有(前年度実績有) 〈学びとキャリア〉 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 社内研究発表会（海外視察あり） |
| 勤務先 | 光が丘パークヴィラ |
| 勤務地 | 〒179-0071 東京都練馬区旭町2丁目9番13号 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で15分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で15分 東武東上線 成増駅から徒歩で18分 |
| 勤務時間 | 早番：7:0016:000(休憩1時間) 日勤：7:30～16:30 / 8:00～17:00（休憩1時間） 遅番： 9:30～18:30 / 10:00～19:00 （休憩1時間） 夜勤：16:30～9:30(休憩2時間) ※シフトにより多少前後する可能性がございます。 |
| 休日・休暇 | 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 |
| 応募条件 | 介護福祉士または介護職員初任者研修＝旧ヘルパー2級 ※実務経験1年以上ある方 〈歓迎〉 介護福祉士歓迎 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,練馬区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |