【正社員】介護スタッフ／東京都新宿区／介護付き有料老人ホーム『医心館目白』
| 【正社員】介護スタッフ／東京都新宿区／介護付き有料老人ホーム『医心館目白』 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設にお住まいの入居者様に対し、看護師と連携しながら介護サービスを提供していただきます。 身体介護や生活援助など、毎日の暮らしを支えるケアが主な業務です。 医療ケアが必要な入居者様もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているので安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が担当します。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ①身体介護 入浴・食事・排泄の介助／体位変換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の清掃／リネン交換／簡単な調理 など ③その他 ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） →操作はシンプルで、入力方法も丁寧にお教えします ・会議や勉強会への参加 →年齢や職種に関係なく、アイデアを歓迎する職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内で完結します（移動はありません） ※記録はタブレットで入力します 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 【日勤】 8:30 朝礼・申し送り 8:50 訪問開始（排泄・入浴の介助、水分補給、体位変換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）もあります 交代での昼休憩（11:30～／12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食準備 17:30 退勤 【夜勤】 16:30 申し送り 17:00 訪問開始（巡回しながら排泄の介助、水分補給、体位変換など） 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り・記録整理 9:30 退勤 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 350,300円 〜 355,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【正職員】年収480万円～487万円 給与：月給35.0万円～35.5万円（資格により異なります） 初任者研修：月給350,300円 年収4,809,800円 実務者研修：月給353,800円 年収4,851,800円 介護福祉士：月給355,800円 年収4,875,800円 ・所定内賃金 所定内賃金 207,200円～212,700円 ※基本給173,200円に、職能手当・資格手当・役職手当を含みます ・精勤手当 41,100円（20時間相当分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 ・夜勤手当（月4回分込み） 夜勤手当は1回8,000円。拠点により回数は異なります ・処遇改善手当 50,000円 ・東京都居住支援特別手当 20,000円／月 ※試用期間はありません ※ただし6か月間は準社員（有期雇用）として勤務し、問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約します ※期間中の条件に変更はありません ※業務評価報酬と処遇改善手当は、業績により変動します |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 保険・制度 ― 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（法定どおり加入） ― 通勤手当（上限3万円／月） ― 定年制：65歳 ― 勤務体制 ― 制服貸与 ― 教育・成長支援 ― OJT研修制度 ― eラーニングの導入 ― 職員紹介制度 ― カムバック採用制度 ― 健康・福利厚生 ― 定期健康診断（年1回） ― インフルエンザ予防接種費用の補助 ― 法人内アプリのクーポン（映画・カラオケ・飲食店などで利用可能） ― 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：会社の定める就業場所（変更の範囲あり） 全国に拠点がありますが、転勤はありません 【試用期間について】 試用期間：6か月間 ※試用期間中の健康状態・勤務態度・業務遂行能力などを評価し、本採用の可否を決定します。決定は試用期間の途中または満了日に行います。 ※試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で延長することがあります。 ※期間中の条件に変更はありません 〈学びとキャリア〉 入職後は現場職員によるOJT研修を実施します。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。 |
| 勤務先 | 介護付き有料老人ホーム『医心館目白』 |
| 勤務地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合三丁目17番20号 |
| 通勤アクセス | JR山手線 目白駅 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 1）早番：7:00～16:00 2）日勤：8:30～17:30 3）遅番：11:00～20:00 4）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩は60分 ※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです ※残業は月5～7時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇について ━━━━━━━━━━ ●月9～10日の休み ●年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む） ●有給休暇：4月または10月に付与 <その他の特別休暇> ●産前産後休暇（取得・復職の実績あり） ●育児休暇（取得・復職の実績あり） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 産休・育休からの復帰者が多数在籍 ━━━━━━━━━━ 医心館では、産休・育休から復帰して活躍する職員が多くいます。 男性の取得実績もあります。 子育て中の方も、プライベートと両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点） |
| 応募条件 | 必須のスキル・経験 ━━━━━━━━━━ ●介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有料老人ホームなどでの実務経験が1年以上ある方 〈歓迎〉 〈こんな方を歓迎します〉 ━━━━━━━━━━ ・身体介護の経験が1年以上ある方 ・機械浴の使用経験がある方 こんな方にぴったりです ━━━━━━━━━━ ・経験や資格をきちんと評価されたい方 ・目の前のご入居者様に集中したい方 ・医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方 ・チームの連携を大切にしたい方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） |
| キーワード | 介護職,正社員,新宿区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |