【正社員】介護スタッフ／東京都杉並区／有料老人ホーム ソナーレ杉並上井草
| 【正社員】介護スタッフ／東京都杉並区／有料老人ホーム ソナーレ杉並上井草 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにて、ご入居者様の生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 主な内容は次のとおりです。 ・食事介助、排泄介助、居室の整備、水分補給 ・居室の安否確認 ・日常生活の支援やサポート ・外出の付き添い、買い物の代行 ・入浴介助（ノーリフティング） ・アクティビティやリハビリ活動で、日中1日2回充実した毎日を実現 アクティビティに加え、集団リハビリ・個別リハビリも実施 ・“Life Focus の日”の活動 ライフヒストリーの聞き取り ライフプランの原案づくり ライフプラン実行に向けた準備 外出先の下見や打ち合わせ ライフプランの実行 従事する業務の変更の範囲：なし 転勤の範囲：会社の定める場所（全拠点、本社勤務を含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 316,500円 〜 345,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善により給与がアップしました ■正社員（夜勤あり） 月給：316,500円～345,800円 想定年収：438万円～480万円 上記のうち 資格手当：12,000円～15,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：70,500円～71,000円 夜勤手当：30,000円／5回分（6,000円／1回） ■別途 居住支援手当 10,000円／月（同一法人で勤続5年目までは10,000円を加算） 2026年4月から2027年3月まで支給 2027年4月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※その他の支給条件にはルールがあります 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当：全額支給（規程による） 残業手当：全額支給 年末年始手当あり 子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり） 住宅手当：上限30,000円／月（条件あり） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※処遇改善手当は、介護報酬によって手当額が変わる場合があります。 入社支度金10万円 【対象者】 ＊本サイトからご応募の方 ＊介護職（正社員） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 2025年4月に制度が改定されました。内容をご確認ください 〇福利厚生サービス「リロクラブ」に加入 〇研修制度（入社時研修のほか、多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食あり（自費） 〇定期健康診断（年1回、夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤OK ― ---------------------------------------------------- 【当社ならではの福利厚生】 〇社会保険完備（ソニー健康保険組合に加入） 保険料が安い：従業員本人40％、会社60％（他の健保は基本的に50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば出産育児一時金の付加金は1児につき20万円 そのほか、ソニーグループの福利厚生も利用可能 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025年4月から、育児のための所定外労働の免除期間を小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025年4月から内容を変更 ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間は小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025年4月から、入社6か月未満のスタッフも取得可能 ＊トモニン認定企業＊ 働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、トモニン認定企業になりました。 ※トモニンは厚生労働省が定める「仕事と介護を両立できる職場環境」のシンボルマークです。 〈学びとキャリア〉 【充実の社内研修】 入社時研修（4日間）のほか、1～3ヶ月のOJT研修あり。 共通研修、職種別研修、キャリア別研修、接遇研修など多彩なプログラムを用意しています。 【選べるキャリアプラン】 スペシャリスト、マネージャー、専門職など、さまざまな職種にチャレンジできます。 【スキルアップを応援】 業務に関係する講座の費用を補助する「自己啓発支援制度」、資格取得費用を補助する「資格取得支援制度※」を利用できます。 ※受講料・受験料の支給対象：介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士など全15資格 ※受検対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受検対策講座（オンラインに限る） ※賃金の支給対象：対象資格等の受験や講座受講等に要した期間の賃金、および受講等に際して従業員が支払った交通費 |
| 勤務先 | 有料老人ホーム ソナーレ杉並上井草 |
| 勤務地 | 〒167-0023 東京都杉並区上井草1-24-7 |
| 通勤アクセス | 西武新宿線 井荻駅 徒歩2分 ※自転車通勤可 |
| 勤務時間 | 日勤 8:00～17:00／8:30～17:30／9:00～18:00 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00／11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 実働8時間（夜勤の実働は15時間） 休憩60分（夜勤の休憩は120分） |
| 休日・休暇 | シフト制（夜勤は月4～5回） 年間休日115日（毎月9～10日。うるう年以外の2月は8日） ＊2026年10月以降は年間休日120日に変更＊ 年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に10日付与） 各種特別休暇（慶弔など） |
| 応募条件 | 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 〈歓迎〉 ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。（入社後の研修で準備できますので安心です） |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,杉並区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |