【正社員】介護スタッフ／東京都北区／ヘルスケアタウンうきま
| 【正社員】介護スタッフ／東京都北区／ヘルスケアタウンうきま |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様の日常生活を支えるお仕事です。 主な内容は以下のとおりです。 ・利用者様の日常生活のサポート ・お食事や入浴の介助 ・レクリエーションの実施や見守り ・記録の作成 ・居室や共有スペースの簡単な清掃 などを担当していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 316,400円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与詳細】 ■基本給：239,900円～ ■給与に含まれる一律手当 ・地域調整手当：22,000円 ・職務手当：8,000円 ・被服手当：500円 ・居住支援特別手当：20,000円 └勤続6年目以降は10,000円 ・夜勤手当：26,000円（4回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：6,500円／回 ・通勤手当：上限40,000円／月 ・住宅手当：10,000～25,000円／月 ・扶養手当：3,500～7,500円／月 ・時間外勤務手当 ・年末年始手当：勤務1回につき3,000円 ・昇給：あり（ベースアップ5,000円＋定期昇給平均額4,800円） ・賞与：年2回（3.0か月分） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈社会保険〉 ◆法定どおりの社会保険を完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 〈休暇・休日〉 ◆年次有給休暇（法定） ◆育児休業・介護休業（法定） ◆慶弔休暇（結婚・出産・忌引） ◆産前産後休業（法定） ◆子の看護休暇・介護休暇（法定） ◆育児・介護の短時間勤務 〈健康・医療〉 ◆定期健康診断（法定） ◆人間ドックの費用補助 ◆インフルエンザ予防接種の費用補助 ◆メンタルヘルス専門機関を設置（メンタルクリニックと提携） 〈交流・レクリエーション〉 ◆職員旅行 ◆勤続5年の職員への旅行プレゼント ◆忘年会 ◆社員紹介制度（リファラル採用） 〈その他〉 ◆奨学金返済支援手当制度 ◆借り上げ社宅制度（条件あり） ◆退職金制度（福祉医療機構・勤続1年以上） ◆定年制（一律60歳） ◆服装・髪型は自由 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 〈学びとキャリア〉 ◆資格取得費用の補助 ◆研修・セミナー参加費用の補助 ◆e-ラーニングの提供 ◆海外研修制度（実績：オーストラリア、アメリカ、デンマーク、オランダなど） |
| 勤務先 | ヘルスケアタウンうきま |
| 勤務地 | 〒115-0051 東京都北区浮間5丁目13番1号 |
| 通勤アクセス | JR浮間舟渡駅から徒歩14分 |
| 勤務時間 | 早番 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅番 12：00～21：00 超遅番 13：00～22：00 夜勤 21：45～7：45 休憩60分 ※夜勤の平均回数は4回です |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・年間休日120日 ・年次有給休暇（法定どおり） ・結婚休暇 ┗本人：5日 ┗子：3日 ┗兄弟姉妹：1日 ・忌引休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） |
| 応募条件 | ＼必須要件／ ・大卒以上 ・介護経験6年以上 ＼下記いずれか必須資格／ ・初任者研修＝旧ヘルパー2級 ・実務者研修＝ヘルパー1級 ・介護福祉士 ブランクがある方もOK 〈歓迎〉 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・ 特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・ 有料老人ホームやグループホームの経験 ・ 訪問介護の在宅支援経験 ・ サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・ 介護老人保健施設の経験 ・ 小規模多機能型居宅介護の経験 ・ 病院やクリニックでの看護助手経験 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,北区,特別養護老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |