【正社員】介護スタッフ／東京都足立区／ReHOPE 足立
| 【正社員】介護スタッフ／東京都足立区／ReHOPE 足立 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大好物のお寿司やお酒を楽しんでいただいたり、お花見に出かけたりと、ご入居者さまが望む暮らしを、最期まで一緒に叶えていきます。 業務の内容は、ホスピス型住宅内での訪問介護・生活支援です。 一人で居宅へ伺う訪問介護と異なり、同じ施設内に他のスタッフがいるので、困ったときもすぐに相談できて安心です。 【主な仕事内容】 ホスピス型住宅にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪ね、食事や排せつ、入浴などの身体介助を中心に、介護全般をお任せします。 決められた訪問ルートに沿って回ります。 病院や他の施設では難しかった希望も、1対1の訪問の時間をたっぷり使い、寄り添ったケアで叶えることができます。 日勤帯の訪問件数は13～15件で、1回の訪問時間は30分です。施設内の移動なので、移動時間はかかりません。 ナースコールやセンサーの一時対応、食事の準備、環境整備などの生活支援もご担当いただきます。 ■1日の流れ（例） 9：00 朝礼・訪問準備 スタッフ全員でご入居者さまの状態を共有し、夜勤スタッフから日勤スタッフへ申し送りを行います 9：30 訪問開始 10：30 入浴介助 12：00 昼食の介助 13：00 休憩 14：00 午後の訪問開始（6件） 17：00 夕食の介助 17：30 夜勤者への申し送り 18：00 退勤 【応募要件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護実務経験3年以上 ※残業の少ない職場です。全社平均は月5時間（実績） ※訪問診療医と24時間体制で連携しています ※看取りはチームで行うため、初めての方も安心してください 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内、または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 315,000円 〜 369,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■月給の内訳 基本給：170,000円～204,500円 資格手当：初任者・実務者15,000円 処遇改善手当：78,000円 東京都居住支援特別手当：20,000円 夜勤手当：8,000円／回（月4回想定） ■その他の資格手当 ・介護福祉士25,000円 ・喀痰吸引等研修（1号・2号）10,000円 ■賞与：年2回（基本給の2.62ヶ月分／実績） 別途、処遇改善一時金を支給 <想定年収>賞与込み・夜勤月4回 初任者・実務者：年収442万円～504万円 介護福祉士：年収454万円～516万円 ※試用期間は3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い、夜勤手当の50％を支給（その他の条件は変わりません） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（会社と本人の業績による／実績2.62ヶ月） 昇給：年1回 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） 退職金制度あり（3年以上勤務が対象） 交通費支給（上限30,000円／月） 車通勤の方はガソリン代を支給（規定による）、駐車場あり 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇を連続取得すると支援金を支給） 健康支援制度（オプション健診の受診、または医療用具の購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 提携医療機関での自費診療が割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点） 〈学びとキャリア〉 入社時研修（養成講座） アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝える方法を学び、社員同士の良好な関係づくりを目指す研修です。 learning BOX …「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など、社内で作成した各種コンテンツを、業務上必要なときにいつでも見返せます。 看護・介護の専門e-Learningシステム …看護師・介護職の全員にIDを発行し、無料・無制限でオンライン受講できます。 グロービス学び放題 …知識習得やキャリア開発を後押しするため、動画でビジネスを学べる「グロービス学び放題」を無料で受講できます。 |
| 勤務先 | ReHOPE 足立 |
| 勤務地 | 〒121-0051 東京都足立区神明三丁目30番17号 |
| 通勤アクセス | つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩15分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 日勤／9:00～18:00 早番／7:00～16:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分（夜勤は休憩90分） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（上期・下期特別休暇を含む） シフト制、月9日公休（2月は8日公休） 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 応募条件 | 初任者研修＝旧ヘルパー2級以上 実務経験3年以上 〈歓迎〉 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験がある方を歓迎します 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,足立区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |