【正社員】介護スタッフ／東京都墨田区／アウケアホーム墨田・定期巡回
| 【正社員】介護スタッフ／東京都墨田区／アウケアホーム墨田・定期巡回 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「最期まで自分のお家で暮らしたい」という願いを、チームで支えるお仕事です。 定期巡回サービスでは、1日10～15件ほど電動自転車でご利用者様のお宅を訪問します。 1回のケアは15分程度と短めのものが中心です。短い時間で何度も顔を合わせるからこそ、あなたの「ちょっとした気づき」が大きな力になります。 <主な介護業務> 身体介護……排泄介助、服薬支援、食事の配膳・下膳、移乗介助など 生活支援……掃除、洗濯、買い物代行、簡単な調理など 緊急対応……電話対応、必要に応じた訪問 計画作成責任者業務（※介護福祉士のみ）……介護計画の作成を担当。ケアマネジャーやご家族、訪問看護と連携・調整しながら進めます。業務については、しっかりとレクチャーしますのでご安心ください。 <夜勤の過ごし方> 夜勤（17:00～翌10:00）は、ご利用者様からのコールに備える大切な時間です。同時に、仕事を整理する時間にもなります。 日中はご利用者様との時間に集中し、夜間の静かな待機時間に事務作業を終える。そうすることで仕事を翌日に持ち越さず、リフレッシュして現場に向き合えます。「無理のないサイクル」を大切にしています。 <訪問時の移動> 移動はすべて電動自転車なので、坂道もスイスイ進めます。訪問エリアは事務所から30分圏内に限定しています。移動時間は、ベテランスタッフにとってちょうどいい気分転換になっているという声もあります。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 305,000円 〜 414,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | <介護福祉士> 月給334,000円～ ・基本給（処遇改善手当含む） 230,000円～ ・介護福祉士手当 10,000円 ・計画作成責任者手当 10,000円 ・夜勤手当 24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須） ・固定残業代 40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで／6年目以降は10,000円支給） <初任者／実務者研修修了者> 月給305,000円～ ・基本給（処遇改善手当含む） 230,000円～ ・夜勤手当 15,000円～30,000円（1夜勤5,000円×月3～6回必須） ・固定残業代 40,000円（21時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで／6年目以降は10,000円支給） <その他> ※それぞれ就任後に支給 ・リーダー手当 40,000円 ・介護主任手当 80,000円 【賞与・手当】 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年1回（4月／昨年度実績：基本給1カ月分） ・通勤交通費：全額支給 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※夜勤回数は、有給休暇の取得や事業所の人員状況によって月2回になる場合もあります |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 制服・自転車・スマホを貸与 ― 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ― 服装自由（私服OK） ― 髪型・髪色自由（金髪・ピンクなどもOK） ― 直属の上長以外に相談できる制度あり ― 副業OK（社内規定あり） ― U・Iターン支援制度 └入社時の引っ越し手当補助（最大10万円／規定あり） ― オフィス内禁煙 ― 異動希望制度あり ― 独立支援制度あり |
| 勤務先 | アウケアホーム墨田・定期巡回 |
| 勤務地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上3-24-18 ハイツ伊藤201 |
| 通勤アクセス | 都営浅草線/押上駅 歩5分 東京メトロ半蔵門線/押上駅 歩5分 東武伊勢崎線/曳舟駅 歩11分 |
| 勤務時間 | ▼1カ月ごとのシフト制 早番 6:30～15:30 日勤 9:00～18:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 17:00～翌10:00（月3～6回必須） ＊休憩60分（夜勤は別途、仮眠時間（待機時間）あり） ＊シフトは早番・遅番・日勤・夜勤の交代制 |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日113日（月21日勤務） ■ 希望休は月3日まで提出可能 ※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。『夜勤明け休み』を加えると、実質的には年間149日ほどのお休みの感覚で働けます。 ■ 有給休暇：消化率は高く、5日以上の連続休暇も取得可能 ■ 入社時特別休暇：入社後すぐに使える6日間を付与 ■ 育児休暇：男性の育児休暇取得実績あり ■ 介護休暇 |
| 応募条件 | ■ 必須要件 介護現場での実務経験が半年以上ある方 ■ 応募要件（いずれかに当てはまる方） ・介護職員初任者研修 修了者 ・介護職員実務者研修 修了者 ・介護福祉士 〈歓迎〉 私たちのゴールはひとつです。「ご利用者のために何ができるか」を大切にしています。 1つでも当てはまる方は大歓迎です。 ・ご利用者のために一緒に考え、相談できる方 ・なんでもない会話を楽しみ、チームの和を大切にできる方 ・介護は好きだけど、今の職場の「責任」や「人間関係」に疲れてしまった方 ・役職に就くより、長く安定して現場にいたい方 ・プライベートや家庭の時間も守りながら、安定して長く働きたい方 訪問未経験の方やブランクのある方、子育て中の方、外国籍スタッフも活躍中です。 （※外国籍スタッフは、日本語能力試験N2以上の方が多数在籍しています） |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | ■オフィス内禁煙 |
| キーワード | 介護職,正社員,墨田区,介護施設,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |