【正社員】介護スタッフ／東京都板橋区／アウケアホーム板橋・定期巡回
| 【正社員】介護スタッフ／東京都板橋区／アウケアホーム板橋・定期巡回 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「最期まで住み慣れた家で暮らしたい」というご利用者の思いを、チームで支えるお仕事です。 【定期巡回の仕事の流れ】 1日10～15件、電動自転車で杉並区内（事務所から30分圏内）のご利用者様宅をまわります。 施設のように大勢を同時に見守る必要はなく、訪問中はおひとりと「1対1」で向き合えます。 1回のケアは15分前後と短めですが、短い時間で何度も顔を合わせるため、ご利用者様にとって「いちばん安心できる存在」になれます。 「ありがとう」の言葉は、何度聞いても嬉しいものですよね。 <具体的な業務内容> 身体介護……排泄介助、服薬支援、食事の準備、移乗介助など 生活支援……簡単な掃除、洗濯、買い物代行など 緊急対応……コールがあった際の電話応対や、必要に応じた訪問 計画作成業務（※介護福祉士のみ）……ケアマネジャーやご家族と連携しながら介護計画を作成します。計画作成が初めての方も、先輩がマンツーマンで指導するので安心してください <夜勤の過ごし方> 夜勤はコールに備える時間ですが、一人で静かに落ち着いて過ごせる時間でもあります。 日中はご利用者様とのコミュニケーションに力を注ぎ、夜間の待機時間に事務作業を進めるため、翌日に仕事を持ち越さず、翌朝はすっきりした気持ちで退勤できます。 <移動について> 移動はすべて電動自転車なので、坂道もスイスイ進めます。訪問エリアは事務所から30分圏内に限られています。移動時間が、ベテランスタッフにとってちょうどいい気分転換になっているという声もあります。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 305,000円 〜 414,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | <介護福祉士> 月給 334,000円～ ・基本給（処遇改善手当含む） 230,000円～ ・介護福祉士手当 10,000円 ・計画作成責任者手当 10,000円 ・夜勤手当 24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須） ・固定残業代 40,000円（18時間分・超過分は法定どおり支給） ・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで／6年目以降は10,000円支給） <初任者／実務者研修修了者> 月給 305,000円～ ・基本給（処遇改善手当含む） 230,000円～ ・夜勤手当 15,000円～30,000円（1夜勤5,000円×月3～6回必須） ・固定残業代 40,000円（20時間分・超過分は法定どおり支給） ・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで／6年目以降は10,000円支給） <その他> ※それぞれ就任後に支給 ・リーダー手当 40,000円 ・介護主任手当 80,000円 【賞与・手当】 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年1回（4月／昨年度実績は基本給1カ月分） ・通勤交通費：全額支給 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※夜勤回数は、有給休暇の取得や事業所の人員状況によって月2回になる場合もあります |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 制服・自転車・スマートフォンを貸与 ― 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ― 服装自由（私服OK） ― 髪型・髪色自由（金髪・ピンクなどもOK） ― 直属の上長以外に相談できる制度あり ― 副業OK（社内規定あり） ― U・Iターン支援制度 └入社時の引っ越し手当補助（最大10万円／規定あり） ― オフィス内禁煙 ― 異動希望制度あり ― 独立支援制度あり |
| 勤務先 | アウケアホーム板橋・定期巡回 |
| 勤務地 | 〒174-0063 東京都板橋区前野町2-4-5大商第一マンション201 |
| 通勤アクセス | 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で8分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で14分 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で20分 |
| 勤務時間 | ▼1カ月ごとのシフト制 早番 6:30～15:30 日勤 9:00～18:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 22:00～翌7:00（月3～6回必須） ＊休憩60分（夜勤は別途、仮眠時間（待機時間）あり） ＊シフトは早番・遅番・日勤・夜勤の交代制 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日（月20日勤務） ■希望休：月3日まで提出可能 ■有給休暇：消化率が高く、5日以上の連続休暇も取得可能。他の社員との兼ね合いはありますが、9連休や13連休を取得している社員もいます。 ■入社時特別休暇：入社後すぐに使える6日間を付与 ■育児休暇：男性の育児休暇取得実績あり ■介護休暇 |
| 応募条件 | ■必須要件 介護現場での実務経験が半年以上ある方 ■応募要件（以下のいずれかに当てはまる方） ・介護職員初任者研修 修了者 ・介護職員実務者研修 修了者 ・介護福祉士 〈歓迎〉 ご利用者のために何ができるかを一緒に考えたい、その気持ちがあれば十分です ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎／ 介護の仕事は好きだけど、今の職場のバタバタ感や人間関係に疲れてしまった方 雑談を楽しみ、チームの和を大切にできる方 「大人数の流れ作業」ではなく、「目の前の一人」に寄り添うケアがしたい方 キャリアアップ（役職）よりも、長く安定して現場でご利用者様と関わりたい方 プライベートや家庭の時間を両立させたい方 訪問未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方、外国籍スタッフも活躍中 （※外国籍スタッフは、日本語能力試験N2以上の方が多数在籍しています） |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | ■オフィス内禁煙 |
| キーワード | 介護職,正社員,板橋区,介護施設,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |