【正社員】介護スタッフ／東京都板橋区／プレザンメゾン 板橋徳丸
| 【正社員】介護スタッフ／東京都板橋区／プレザンメゾン 板橋徳丸 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームで、フロアリーダーとしてチームを支えていただきます。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品や設備の管理 ・各種会議への出席、多職種との連携 ・業務フローの見直しと改善案の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーションおよびOJT ・介護スタッフへの技術指導 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 302,700円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 試用期間は3ヶ月（条件は同じ） ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当（介護福祉士） 25,000円 ・居住支援特別手当（東京都限定） 20,000円／月（入社5年目以降は10,000円／月） ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円／回 ・ヘルプ手当 1,000円／1勤務（規定あり）：別事業所に1回4時間以上応援勤務した場合 ■賞与：年2回 ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験（筆記・技術）に合格すると、経験年数に関係なくランクアップできます。ランクアップした場合は、12月の賞与（年1回）に反映されます（最大25万円） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 昇給あり（年1回／4月） ― 賞与あり（人事考課・業績による） ― 交通費は実費支給（月額上限50,000円） ― 勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月 ― 各種社会保険完備 ― 健康診断（年1回） ― 制服貸与 ― 前払退職金制度（勤続1年以上） ― 組合制度（共済制度） ― 持株会制度 ― 誕生月にお祝いのプレゼント ― 定年制撤廃 ― 祝い金・見舞金 ― 任意加入共済 ― 映画割引 ― 提携ホテルの割引 ― グルメ・ショッピング優待 ― レジャー施設割引 ― 旅行優待サービス ― グループ団体傷害保険（割引率85％） 〈学びとキャリア〉 笑いとほめ合う社風のもと、“人を育てる”ことを大切にしています。研修制度が充実しており、年間300を超える講座をご用意しています。職種や職位に合わせた研修、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザインなども揃っているので、安心して働けます。 |
| 勤務先 | プレザンメゾン 板橋徳丸 |
| 勤務地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸四丁目28-27 |
| 通勤アクセス | 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で18分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で19分 |
| 勤務時間 | ■シフト制 a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c. 11:00～20:00 d. 17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日の月は171時間、31日の月は177時間） ※休憩時間は法定どおり（6時間超で45分、8時間超で60分） |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※年間休日111日 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日） ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募条件 | ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） 〈歓迎〉 ・臨床経験（3年以上） |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,板橋区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |