【正社員】介護スタッフ／東京都町田市／ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム
| 【正社員】介護スタッフ／東京都町田市／ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回 ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（掃除）、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・1名のご利用者様に集中してケアを行える環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・一般的な居宅への訪問介護と異なり、施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。 ・医療分野の知識や経験を深められる環境があり、介護士としての成長が実感できる職場です。 ・夜勤中は1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 296,000円 〜 356,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ▼月給／保有資格別 312,000円～356,000円（介護福祉士） 302,000円～346,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 296,000円～341,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 424万円～488万円（介護福祉士） 408万円～472万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 401万円～466万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 33,314円～（介護福祉士） 32,059円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 31,494円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別に支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別に支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 賞与年2回（6月・12月） ― 昇給年1回（4月） ― 社会保険を完備 ― 交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ― 車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ― 年末年始手当 ― ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ― 退職金の制度（勤続3年以上） ― 65歳定年制（再雇用制度あり） ― 社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ― 資格取得支援制度 ― 定期健康診断 ― インフルエンザ予防接種費用補助制度 ― 慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ― 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ― 永年勤続表彰制度 ― 成功事例報奨金制度 ― 従業員持株会制度 ― 制服を貸与 ― スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ― メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK 〈学びとキャリア〉 ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル |
| 勤務先 | ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム |
| 勤務地 | 〒194-0037 東京都町田市木曽西4-12-15 |
| 通勤アクセス | JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 16:00～翌10:00 ※休憩120分 |
| 休日・休暇 | ・月8～10日休み ※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 応募条件 | ▼年齢 ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,町田市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,東京 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |